Информация к размышлению.
Продолжим разговор о приемах эффективного общения, без которых никак не преуспеть в этой жизни. Сегодня поразмышляем о правиле взаимного обмена..
В жизни негласно действует психологический прием межличностного общения, который мы знаем по крылатому выражению – "как аукнется, так и откликнется" или "что посеешь, то пожнешь" Психологи называют его правилом взаимного обмена. В чем его суть?
Правило взаимного обмена в межличностном общении заключается в следующем: если вы человеку сделали что-нибудь хорошее, то и он считает себя обязанным сделать в ответ тоже самое.
Если вы обошлись с человеком плохо, то рано или поздно он вам это припомнит. Данное правило основано на человеческой природе и работает по принципу отложенного действия…
Как это выглядит? Так, например, родитель может отругать, не выбирая выражений,свое чадо, или оттаскать за уши, или влепить затрещину за какую–либо провинность, считая это хорошим профилактическим средством...
Сейчас вы можете это сделать – вы сильнее, и ваше чадо ответить не сможет. Если такую профилактику проводить регулярно, то вы закладываете себе в жизни бомбу замедленного действия. Ваш ребёнок начинает вас ненавидеть, затаивает на вас обиду и в недалеком будущем вполне может отыграться на своих обидчиках. Так часто и происходит по жизни. Сначала родители издеваются над ребенком, но когда он подрастает, сам начинает тиранить своих предков.
В подростковой и молодежных средах также местами правит бал культ силы - слабых унижают и оскорбляют, но всему есть известный предел - месть бывает иногда ужасной... Или на работе, если начальник помыкает подчиненными - "я начальник, ты дурак...", коллектив сплачивается и может дать серьезный отпор. Стоит позиции горе- начальника пошатнутся, подчиненные не замедлят отыграться на на бывшем шефе - он становится изгоем в коллективе. То же самое происходило и с жестокими правителями в человеческой истории – после свержения их уничтожали.
Как же обратить правило взаимного обмена в вашу пользу?
Вспоминаем правило взаимного обмена: если вы сделаете что-то хорошее кому -либо, человек считает себя обязанным сделать что-то хорошее вам взамен . Посмотрим как это работает. Как наладить отношения с близкими, друзьями, коллегами по работе, если у вас не совсем хорошо получается в этом плане? Вы начинаете делать людям из своего окружения знаки внимания, при этом абсолютно бескорыстно, не создавая ситуаций типа "теперь ты мне должен". Это простые легкие знаки внимания, не требующие от вас значительных усилий …
Вы можете сделать комплимент, поздравить с днем рождения, помочь разобраться с компьютером, домашним заданием, не отказывать в мелких просьбах на работе...
Если человек коллекционер – принести ему что-нибудь для его коллекции. Можете поговорить с этим человеком о его семье, о его хобби, если ему этот разговор приятен. Вы постоянно оказываете людям любые мелкие знаки внимания…
И результат не заставит себя долго ждать.
По правилу взаимного обмена людям, с которыми вы общаетесь, будет приятно сделать для вас тоже что-то хорошее.
Еще раз повторюсь, знаки внимания без особого напряжения с вашей стороны?
Не заставляйте людей адекватно напрягаться, чтобы вас отблагодарить. Комплименты, признание талантов, просто человеческое внимание к их персоне, ни к чему не обязывающие презенты - помогут вам наладить хорошие отношения с близкими, друзьями, сослуживцами ... да с кем угодно, если на то пошло. Люди с удовольствием будут говорить о вас только хорошее, и через некоторое время ситуация изменится в лучшую сторону.
Суть правила взаимного обмена заключается в том, что вы начинаете первыми делать приятное людям из вашего окружения: приятные слова, комплименты, мелкие услуги и так далее Это в скором будущем повысит уважение к вам и ваш авторитет.
