Я уже рассказывал, что нужно для успешного открытия салона красоты. Составляющие успеха:
- формат заведения — место должно быть интересным и привлекательным для клиента;
- проект салона — план, с учетом всех технологических аспектов и в соответствии с нормативами;
- приятный дизайн — не всегда это должно быть дорого, вполне реально сделать круто за небольшие вложения.
Все эти моменты важны, но разве персонал — люди, которые непосредственно будут оказывать услуги в заведении, не важнее?
Я думаю, что нет. Просто потому что хороший мастер может выбирать и с меньшей вероятностью придет работать в заведение, где из стен торчат трубы и провода, где не соблюдаются санитарные нормы и вообще вид салона "так себе".
Хорошие зерна прорастают в хорошей почве.
Любому предпринимателю хочется, чтобы его сотрудники были квалифицированные, доброжелательные, честные и отлично выполняли свою работу.
А для этого надо "начать с себя" — предложить сотрудникам хорошие условия. А условия — это не только зарплата и отпуск.
Наша компания ЕМС уже 10 лет комплектует салоны красоты, а наши дизайнеры ежедневно придумывают интерьеры, заходите полюбоваться в инстаграм.
Если вам интересны новости из мира красивого бизнеса, подписывайтесь на канал и ставьте лайк.