2. Выберите компанию или конкретного человека на которого хотите работать ⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ⠀
3. Изучите эту компанию. Чем занимается? Какое место на рынке занимает? Главне конкуренты? Сколько человек в ней работает? Какая политика? Поощряется ли руководством инициатива ? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ⠀
4. Объективно оценить свои навыки. Что вы можете предложить работодателю? Какие услуги и идеи вы можете предложить? Как вы можете улучшить компанию? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ⠀
5. Забудьте о зарплате, о должности, о том, что могут дать вам. Сконцентрируйтесь лишь на том, что ВЫ можете дать своему работодателю ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ⠀
6. На основе ваших знаний (пункт 3) составьте план по улучшению работы компании. И не забудьте приложить его к резюме. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ⠀
7. Составьте грамотное резюме и вместе с планом пришлите его своему будущему работодателю. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ⠀
Всё! Схема работает. Её придумала не я, все уж