Я имею немалый опыт найма сотрудников в разные ниши. Хочу поделиться им с вами.
В первых постах, я рассказывал, как хватался за любую работу, постоянно искал способы заработать. Мне казалось, что так ведёт себя каждый молодой человек, у которого нет богатых родителей. На практике все оказалось иначе.
Первые случаи я стал замечать, ещё работая в Красноярске на фирме. Со мной в один день пришёл парень, проработал 2 дня, заработал около 10к. На третий день не вышел, тупо слился. Хотя мог отработать всего 1 день и получить расчёт. Далее подобных случаев было немало.
Переехав в Кемерово, я напрямую столкнулся с проблемой найма персонала. Из 5 собеседований, хорошо если на стажировку выходил 1 парень, который в итоге чаще всего сливался. Хотя зп я обещал выше средней по региону. Ребята, которые все таки задерживались у меня, работали спустя рукава, как будто их кто-то заставляет. Часто опаздывали, придумывали глупые отмазки и тд. С такими я быстро прощался.
Реально ощущение, что молодежь не хочет работать и самостоятельно обеспечивать свою жизнь. Им проще жаловаться на государство, что работы нет. А когда им предлагаешь заработок, где нужно трудиться, они сливаются. Им комфортнее протирать штаны в офисе, за 15к в месяц. Зато делать особо ничего не надо. У меня есть такой знакомый, радуется летом, что у них в офисе есть кондер. И не важно, что денег ни на что не хватает, зато в комфорте. Естественно, я не говорю обо всех молодых людях. Есть целеустремлённые, работящие ребята, но их меньшинство, к сожалению.
Сегодня просто ознакомил вас с ситуацией, которая, на мой взгляд, сейчас сложилась на рынке труда. В следующей части приведу примеры «грамотных работников» из своей жизни.
Если заинтересовался, попрошу поставить свой царский лайк/написать комментарий и подписаться на канал. Таким образом ты очень поможешь мне в развитии проекта, заранее спасибо!