Узбекистан, Ташкент - АН Podrobno.uz. В Узбекистане разработана Государственная программа на 2019 год, проект которой на днях был представлен на обсуждение общественности, сообщает корреспондент Podrobno.uz.
Обсуждение госпрограммы продлится до 15 января. Какие изменения ждут страну в 2019 году, читайте в нашем обзоре.
Госпрограмма будет реализовываться по пяти основным направлениям:
1. В сфере совершенствования государственного и общественного строительства:
- внедрение практики утверждения членов правительства Олий Мажлисом, а руководителей территориальных госорганов – соответствующими Кенгашами народных депутатов;
- разработка новой редакции Закона "О нормативно-правовых актах";
- повышение зарплат членам и сотрудникам парламента в размерах, не меньше установленных для сотрудников других госорганов (Минюста, Генпрокуратуры и Верховного суда);
- внедрение института стажеров-помощников депутатов из числа студентов и магистрантов вузов правоведческих направлений;
- оптимизация числа зампремьеров, а также отмена практики, при которой они одновременно возглавляют определенное ведомство;
- создание новых органов по реализации единой госполитики в сферах энергетики, транспорта, мониторинга сферы производства и торговли алкогольной и табачной продукцией;
- передача создаваемому министерству транспорта государственно-властных полномочий от АО "Узбекистон темир йўллари" и образованных в результате реорганизации НАК "Узбекистон ҳаво йўллари" структур.
2. В сфере обеспечения верховенства закона и дальнейшего реформирования судебно-правовой системы:
- разработка проекта Закона "О международном коммерческом арбитраже";
- организация Высшей школы судей. В стенах этого заведения предусматривается: подготовка кандидатов в судьи по годичной образовательной системе магистратуры, 2-месячные курсы переподготовки судей на руководящие должности, повышение квалификации судей и сотрудников аппарата судов;
- совершенствование порядка отбора и назначения на должность судьи, пересмотр возрастного ценза для впервые назначаемых кандидатов в судьи;
- упрощение системы оказания гражданам паспортных услуг. Предлагается осуществлять постановку граждан Узбекистана на учет, постоянную прописку прибывших из других областей, а также при переезде с одного адреса на другой в пределах одной территории, – в близлежащих к месту жительства районных, городских ОВД;
- совершенствование системы исполнения наказания: отмена ограничений в отношении права встреч несовершеннолетних осужденных с родителями или заменяющими их лицами, введение отдельного порядка встреч для осужденных женщин со своими детьми, увеличение количества встреч для осужденных и телефонных разговоров;
- совершенствование административного, уголовного и уголовно-процессуального законодательства: унификация норм уголовного законодательства, систематизация норм уголовно-процессуального законодательства, разработка проекта Кодекса об административных правонарушениях;
- дальнейшее совершенствование деятельности судебной экспертизы, в частности, создать систему частной судэкспертизы в качестве альтернативы госучреждениям и др.
3. В сфере развития экономики и привлечения активных инвестиций:
- введение современной системы национальных расчетов, с полным ее внедрением с 1 января 2020 года;
- разработка новой редакции Налогового кодекса к 1 сентября 2019 года;
- реформирование и ускоренное развитие рынка страхования: разработка новой редакции Закона "О страховой деятельности", наделение банков статусом страхового агента;
- меры по приватизации земельных участков, занятых зданиями и сооружениями граждан и юридических лиц;
- разработка Национальной концепции цифровой экономики;
- поэтапная отмена налоговых и таможенных льгот;
- ратификация Римской декларации о всемирной продовольственной безопасности, а также Картахенского протокола по биобезопасности;
- разработка Стратегии инвестиционной политики, создание в стране "инвестиционных хабов";
- пересмотр Закона "О концессиях";
- ускорение процесса вступления Узбекистана во Всемирную торговую организацию и др.
4. В сфере развития социальной сферы:
- пересмотр порядка определения минимального размера заработной платы, отказ от привязки налоговых и других платежей к размеру "минималки", увеличение размеров зарплаты работников за счет повышения тарифного коэффициента по ЕТС, а размеров пенсий, стипендий и пособий – исходя из показателя повышения тарифных коэффициентов по ЕТС;
- разработка новой редакции Трудового кодекса к 20 декабря 2019 года;
- создание межведомственного программного комплекса "Единая национальная трудовая система", в которой будут отражаться занятость и "личная история" трудовой деятельности трудоспособных граждан;
- разработка новой редакции Закона "О занятости населения";
- поддержка матерей детей-инвалидов с детства: при отсутствии необходимого для назначения пенсии трудового стажа им будет назначаться социальное пособие;
- оптимизация процесса сбора документов, необходимых для назначения пенсии: создание электронной базы архивных данных, внедрение межведомственного обмена информацией, введение госуслуги по назначению пенсии через Центры госуслуг;
- совершенствование правовых основ внедрения механизмов обязательного медицинского страхования, поэтапное внедрение которого предполагается с 2021 года;
- упрощенное признание дипломов ведущих вузов иностранных государств: без проведения дополнительных испытаний и др.
5. В сфере обеспечения безопасности, межнационального согласия и религиозной толерантности, осуществления взвешенной, взаимовыгодной и конструктивной внешней политики:
- проведение Восьмой региональной конференции экономического сотрудничества по Афганистану (RECCA VIII);
- разработка государственной стратегии по переходу к "зеленой экономике" в связи с присоединением Узбекистана к Парижскому соглашению;
- разработка проекта Закона "О дипломатической службе";
- организация и проведения в Самарканде Международного форума соотечественников и др.
Новости не выбирают: читайте все самое интересное в Telegram-канале АН Podrobno.uz