Есть правила поведения в обществе, есть этикет, есть правила по охране труда, но нет официальных правил поведения на корпоративах! Плохо это или хорошо, вопрос спорный :)
💃 Очень интересно наблюдать как раскрываются некоторые сотрудники, ты начинаешь видеть их в ином свете, в прямом и в переносном смысле. Некоторых можно просто не узнать! ⠀
👯 Многие девушки настолько ярко перевоплощаются, особенно если объявляется конкурс на "Лучший костюм", что возникает немой вопрос: А муж видел предпоказ? Он уверен что ему не надо волноваться? ;) ⠀
🍷 Но дресс код - это одна история, а вот употребление алкоголя и дальнейшее поведение - это совсем иная история. ⠀
💼 Надо отметить, что в компаниях, в которых я работала, все коллеги воспитанные, высокоинтеллектуальные, но иногда кажется, что корпоратив - это единственное время, чтобы снять стресс и расслабиться, что не может не отразиться на уровне употребления алкоголя! ⠀
🕺 Много лет назад был случай, когда сотрудник, который никогда не пьёт и ничего в принципе не употребляет, так как спортсмен, решил выпить в честь праздника и закончилась эта история не слишком хорошо: началось с попытки наброситься на начальника с кулаками, а закончилось все скорой помощью и госпитализацией, так как случился приступ... ⠀
🙋🏻 В такие моменты понимаешь, что корпоратив-не корпоратив, а ты остаёшься HR-ром, которому нужно разруливать такие ситуации и общаться потом с родственниками и сотрудником, после того как в себя придёт. ⠀