Задумалась я, а какие льготы положены учителям и с удивлением выяснила, что моя заработная плата и отпуск – это сплошная льгота.
Общие льготы:
- норма рабочего времени — 18 часов в неделю (так называемая ставка);
- возможность совместительства не ограничена. Наиболее актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов;
- длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток;
- досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет);
- возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более десяти лет при сохранении учительской должности.
Льготы по жилищно-коммунальным услугам (ст. 55 п.5 закона «Об образовании»):
Предполагается компенсация трат (любой педагог независимо от нагрузки):
- содержание квартиры;
- отопление: центральное и природный газ — полностью (по счётчику или норме);
- уголь, дрова — в соответствии с нормативами;
- электроэнергия (по установленным правилам);
- вода и канализация.
Льготы молодым специалистам:
Выпускник ВУЗа имеет возможность и в городе, и в селе, получить подъёмные:
- в случае трудоустройства в течение трёх месяцев;
- при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
- заключение трудового договора более, чем на три года.
Молодые специалисты в селе имеет право:
- подъёмные — единоразовая выплата, размер определяется региональным правительством;
- повышение оклада на срок до трёх лет;
- премия по итогам трёх лет успешной работы;
- бесплатный проезд в общественном транспорте.
Льготы по зарплате:
Заработная плата учителей состоит из базовой и стимулирующей частей. Базовая часть зависит от нагрузки и квалификации.
Стимулирующая часть включает в себя выплаты:
- за специальный режим деятельности;
- за классное руководство;
- химикам — за вредные условия;
- за дополнительную нагрузку в специализированных группах и классах;
- за проверку тетрадей;
- материальную помощь.
С уважением, учитель истории Екатерина Узакова
Гимназия №1 города Челябинска.