Навык как инструмент успеха
В этой статье мы рассмотрим тему навыков которые человек приобретает за свою жизнь.
Последние несколько десятилетий было проведено не мало исследований на тему расслоения общества на бедных и богатых. Почему одни люди зарабатывают большие деньги, а другие нет при этом находясь в практически равных социальных условиях.Бытует мнение что именно навыки могут привести человека к успеху.
Последние исследования показали что топ менеджеры в крупных компаниях зарабатывают в 270 раз больше, чем рядовые сотрудники этих же компаний. В зарубежных компаниях есть прецеденты когда сотруднику выплачивается бонус в несколько миллионов. И этот бонус является его комиссионными. Т.е. это процент, от дохода который он принес компании.
Но все-таки давайте разберемся почему у одних людей это получается ,а у других нет?
Как оказалось ответ на этот вопрос очень прост у людей, которые зарабатывают много денег есть специальные навыки. Но самое интересное что это не врожденные ,а приобретенные навыки. Другими словами изначально у них не было этих навыков. Из сказанного следует, что все мы находимся в равных условиях. От рождения специальных навыков не у кого нет. Они приобретаются в течении жизни.
Если задать вопрос какой ваш самый большой финансовый актив многие начнут перечислять такие примеры дохода как дом ,автомобиль и т.д. На самом деле самым ценным вашим активом является ваша способность к зарабатыванию денег. Способность получать доход.
Два способа зарабатывания денег
- можно получить деньги в виде фиксированного оклада или зарплаты как делают 80 процентов людей.
- можно заработать деньги, добившись результатов за которые заплатят.
В обоих случаях это ваша способность добиваться результата, который оценят и за который заплатят. Согласно исследованиям ведущих университетов у нас есть разница в навыках. У некоторых людей есть навыки высокого уровня спрос, на которые очень велик. Компании готовы платить за наличие этих навыков большие деньги.
Например, за навыки биржевого маклера или хорошего управляющего. Большинство людей ошибочно полагают, что им платят за работу. Платят не за работу, а за прибыль, которую вы помогаете получить компании. Таким образом уровень заработка и наш доход всегда находится в наших руках.
К сожалению, в нашей стране все эти годы система образования была построена таким образом, что со школьной скамьи нам прививались навыки рабочих роботов. Труд самых талантливых роботов поощрялся не очень высоко. Обычно для стимулирования передовиков использовались не финансовые инструменты. Давали грамоты, писали статьи, а если и выписывали премии, то они не превышали среднестатистического заработка.
Все в наших руках
В современно мире с развитием информационных технологий и расширением возможностей пользоваться информацией, почти у каждого появилась реальная возможность приобрести новые навыки, которые могут помочь значительно увеличить ваш доход. Возьмем, к примеру, ютуб. Удивительный ресурс, где собрано множество полезной учебной информации с возможностью просмотра и повторения. Понятно, что стать топ менеджером газ прома по урокам из ютуб наврядли получится, но освоить новую более доходную специальность или навык вполне возможно.
Не смотря на то что Россия уже много лет идет по пути капитализма, в большинстве из нас еще крепки сомнения, посеянные прежним режимом в том что мы способны хорошо зарабатывать. В настоящее время навыки превратились в товар и чем выше уровень ваших навыков, тем выше оплата за них. Осталось только промониторить спрос, найти хорошо оплачиваемую нишу, набраться терпения и упорства, поставить цель и освоить что то новое. Ну а результаты своего труда можно выкладывать в сети интернет, хоть на авито)
Как говорили древние “Лишь идущий одолеет путь”
Больше информации на сайте https://www.всепрофинансы.рф