По данным исследования Super Job, зарплатные ожидания у женщин в России на шесть тысяч рублей ниже, чем у мужчин. Наиболее значительно отличаются ожидания по зарплате у архитекторов, бизнес-аналитиков и людей технических специальностей. Мы составили топ-4 профессий, в которых ущемляют права слабого пола.
Женщины на госслужбе могут столкнуться с трудностями при продвижении по карьерной лестнице, хотя это запрещено Трудовым кодексом РФ. По словам руководителя Центра урегулирования социальных конфликтов Олега Иванова, женщины в правоохранительных или судебных органах могут работать наравне с мужчинами, но занять руководящую должность им удается очень редко. По мнению эксперта, это связано с тем, что в российском обществе принято считать женщин домохозяйками, потому работающий «слабый пол» воспринимается в виде исключения.
Кроме того, мужчины доминируют на управленческих должностях в коммерческих структурах и банковской сфере. Эксперты считают, что работодатели предпочитают мужчин женщинам потому, что они не откажутся от сверхурочной работы в отличие от дам, обремененных заботой о доме и семье.
В политике женщинам пробиться труднее всего. Аналитики выяснили, что женщины побеждают на муниципальных выборах только в тех районах, где нет привлекательных ресурсов и нет конкуренции со стороны мужчин. Здесь винят исторически поздний выход женщин на свободный рынок труда. «Правила игры» в политике долгие годы формировали мужчины, и женщинам трудно влиться в эту систему, не имея необходимых связей.
Не лучше складывается ситуация и с представительством женщин в точных науках. Так, среди университетских профессоров женщин около 10%, среди научного персонала академий наук — менее 5%, а среди академиков РАН — всего около 2%. Одна из причин – подсознательная убежденность россиян обоих полов в превосходстве мужской логики над женской. Из-за подобных предубеждений многие девушки отказываются от карьеры в науке, так как не воспринимают свои возможности всерьез.