Регулярное изменение экономических параметров и показателей оказывает самое непосредственное влияние на уровень жизни и доходы множества российских граждан. В частности, действующее законодательство предполагает обязательное предоставление МРОТ — минимальной зарплаты на уровне, не ниже чем прожиточный минимум. И с 1 января 2019 года МРОТ был повышен по всей территории России.
Однако, как это повышение отразится или может отразиться на москвичах? В первую очередь, рассматривая данный вопрос необходимо отметить, что повышен был федеральный МРОТ — тот минимум, соблюдать который должны работодатели в каждом из субъектов федерации в обязательном порядке. Однако сами субъекты федерации, к которым относится и город Москва, обладают возможностями самостоятельно определять минимальный размер оплаты труда на их территории, который может отличаться от федерального, но не быть ниже его. Данный минимум предъявляется для всех субъектов хозяйствования, действующих на территории субъекта РФ и не отказавшихся в течение 30 дней с момента начала деятельности от участия в трехстороннем соглашении.
При этом следует разделять непосредственно прожиточный минимум и МРОТ. Первый показатель устанавливается исходя из стоимости потребительской корзины с учетом конкретных потребностей различных групп населения. То есть, прожиточный минимум пенсионера, ребенка и взрослого трудоспособного человека может отличаться и изменяться ежегодно как в сторону увеличения, так и уменьшения. МРОТ же касается исключительно заработной платы, выдаваемой трудящимся, и изменяется только в сторону увеличения.
Прожиточный минимум для Москвы принимается ежеквартально и МРОТ должен как минимум ему соответствовать. Однако по состоянию на декабрь 2018 года, прожиточный минимум взрослых трудоспособных граждан рассчитывался в размере 18580 рублей, в то время как действующий с 1 ноября 2018 года МРОТ составлял для Москвы 18781 рубль при федеральном показателе в 11280 рублей, который начал действовать по стране с 1 января 2019 года.
Поэтому для большинства москвичей, кроме тех, чьи работодатели не участвуют в трехстороннем соглашении, минимальный размер оплаты труда с началом 2019 года не изменится никоим образом — необходимо будет ждать следующего пересмотра прожиточного минимума и соответствующей корреляции МРОТ в соответствии с ним, если новый прожиточный минимум будет выше, чем действующий сейчас размер оплаты труда.
Поддержите развитие нашего канала Яндекс.Дзен лайком (палец вверх – слева) и подпиской. Это поможет нам публиковать больше интересных материалов. Также вы сможете оперативно узнавать о новых публикациях.