Найти в Дзене

Взносы по доптарифам для «вредников»: примеры расчёта

ФНС в своём письме № БС-4-11/24802@ от 20.12.2018 разъяснила, каким образом рассчитываются взносы по дополнительным тарифам для сотрудников, работающих во вредных, тяжёлых и опасных условиях труда, а также привела примеры расчёта. В случае частичной занятости работника в течение месяца как на работах, перечисленных в подпунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, так и на работах, не перечисленных в этих подпунктах, исчисление страховых взносов по соответствующим доптарифам на ОПС производится со всех начисленных в этом месяце в пользу работника выплат и вознаграждений – пропорционально количеству фактически дней (часов), отработанных сотрудником во вредных условиях труда. Примеры расчёта Пример 1. В течение месяца сотрудник сначала отработал 80 часов с часовым тарифом 200 руб. на работах в допустимых условиях труда, после чего был переведен на работу с вредными условиями труда (подкласс 3.1) и отработал еще 80 часов с часовым тарифом 300 рублей. Сумма выплат, начисл

ФНС в своём письме № БС-4-11/24802@ от 20.12.2018 разъяснила, каким образом рассчитываются взносы по дополнительным тарифам для сотрудников, работающих во вредных, тяжёлых и опасных условиях труда, а также привела примеры расчёта.

В случае частичной занятости работника в течение месяца как на работах, перечисленных в подпунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, так и на работах, не перечисленных в этих подпунктах, исчисление страховых взносов по соответствующим доптарифам на ОПС производится со всех начисленных в этом месяце в пользу работника выплат и вознаграждений – пропорционально количеству фактически дней (часов), отработанных сотрудником во вредных условиях труда.

Примеры расчёта

Пример 1. В течение месяца сотрудник сначала отработал 80 часов с часовым тарифом 200 руб. на работах в допустимых условиях труда, после чего был переведен на работу с вредными условиями труда (подкласс 3.1) и отработал еще 80 часов с часовым тарифом 300 рублей.

Сумма выплат, начисленных в пользу работника в течение месяца:

80 ч * 200 руб. + 80 ч * 300 руб. = 40 000 руб.

Доля времени, отработанного сотрудником на видах работ с вредными условиями труда, в общем количестве времени, отработанном в течение месяца:

80 ч / (80 ч + 80 ч) = 0,5.

База для исчисления страховых взносов по дополнительным тарифам на обязательное пенсионное страхование:

40 000 руб. * 0,5 = 20 000 руб.

Пример 2. В течение месяца сотрудник сначала отработал 80 часов с часовым тарифом 200 руб. на работах в допустимых условиях труда, после чего был переведен на работу с вредными условиями труда (подкласс 3.1) и отработал еще 80 часов с часовым тарифом 300 руб., при этом в конце месяца ему была начислена ежемесячная премия за выполнение производственного задания в размере 10 000 рублей.

Сумма выплат, начисленных в пользу работника в течение месяца:

80 ч * 200 руб. + 80 ч * 300 руб. + 10 000 руб. = 50 000 руб.

Доля времени, отработанного сотрудником на видах работ с вредными условиями труда, в общем количестве времени, отработанном в течение месяца:

80 ч / (80 ч + 80 ч) = 0,5.

База для исчисления страховых взносов по дополнительным тарифам на обязательное пенсионное страхование:

50 000 руб. * 0,5 = 25 000 руб.