Начну с банальной истины: все ограничения только в вашей голове. Уверены, что сделать успешную карьеру, да и просто найти более менее приличную работу после 40 невозможно? Так оно и будет.
Только пока вы будете ворчать на тему несправедливости и субъективного отношения работодателей, кто-то другой (вероятно даже старше вас) займет вакансию и получит повышение.
На самом все не так плохо. Конечно ситуация в различных сферах деятельности несколько отличается. Например, опытный бухгалтер за 40 ценится на рынке труда больше, чем коллега на 15 лет младше.
Кстати, в большинстве случаев причина, по которой работодатель не хочет связывать себя трудовыми отношениями со зрелым сотрудником: люди часто застревают в прошлом. Сотрудник к 30 годам приобрел определенный набор навыков и знаний и остановился.
Считаете, что вы и так все знаете и вам поздно учиться? Плохая новость: у вас мало шансов пройти собеседование на более менее приличную должность. Мир меняется каждый день, каждую секунду. А вы отстаете.
Моя соседка в 43 пошла на курсы английского. До этого знала не больше 20 слов. Да было сложно, не понятно, хотелось бросить. В 45 она поменяла работу. Теперь она начальник отдела качества в иностранной компании. Зарплата выросла в 3 раза плюс медицинская страховка.
В ритейле на моей практике был пример. На вакансию продавца пришла женщина 45+. Сначала все посмотрели на нее с сомнением. Но уже на собеседовании Лидия произвела впечатление очень активного, гибкого и целеустремленного человека.
О возрасте, кстати, мы узнали из анкеты. Выглядела она лет на 10 моложе. Заявила, что хочет работать директором, но готова пройти все ступени с самого начала. Через 1,5 года она возглавила самый крупный магазин сети.
Ну и еще один реальный пример. Компания приняла решения построить новый завод. Локация - небольшой поселок в Брянской области. Искали опытных инженеров с опытом работы на пищевом производстве. Но ехать в поселок было мало желающих.
Иван Сергеевич почти 30 лет отработал на кондитерской фабрике, а потом предприятие закрыли. Собрался и поехал в Брянскую область. Завод построили за 1,5 года. За время работы набрался опыта от иностранных коллег и проявил себя. Вернулся домой и перешел на должность консультанта в департаменте технических закупок в главном офисе компании.
А вы говорите невозможно найти хорошую работу после 40.