Последнее время меня посещают мысли о смене места работы и вот на какой мысли я себя поймал… Когда возникает желание сменить работу и род деятельности, ты начинаешь присматриваться к новой желаемой вакантной должности, просматриваешь вакансии на соответствующих сайтах, на официальных страничках и само собой оцениваешь себя относительно раздела «Требования к кандидату». Так вот – весь 2014 год я находился в «свободном плавании» и в «поиске себя». К концу 2014 года средства к существованию начинали заканчиваться и с этим определенно нужно было что-то срочно делать. Так и не добившись мало-мальских успехов на свободном поприще я начал искать работу, на которой мне действительно хотелось бы работать. И тут началась… «Требования к кандидату»: знание трудового законодательства, знание налогового законодательства, знание 1С Бухгалтерия, опыт управления персоналом, знание системы Гранд-Смета, опты складского учета….и тд и тп… Я задумался – почему весь прошедший год (2014) я не уделил этом