Это говорит о сложных взаимоотношениях среди персонала.
В преддверии новогодних праздников аналитики из самого крупного интернет-поисковика Татарстана по рабочим специальностям HeadHunter выяснили, как часто коллеги по работе делают друг другу приятные сюрпризы на новый год. Они пришли к выводам, что все же большая часть персонала делает это с удовольствием, что говорит о хороших взаимоотношениях в коллективах.
Так 32% респондентов отметили, что у них принято делать подарки друг другу по желанию, ещё столько же работают в компаниях, где не принято дарить новогодние подарки коллегам вообще. Лишь в 5% случаев респонденты отметили, что у них начальство дарит подарки подчинённым.
А в 21% случаев сотрудники Татарстана играют в «Тайного Санту», то есть производят жеребьевку и обмениваются анонимными подарками, исходя из ее результата. Стоит отметить, что в республике эта практика встречается гораздо чаще, чем в других регионах России. В основном играют в «Тайного Санту» представители сфер маркетинга и управления персоналом.
Большая часть (63%) сотрудников Татарстана уверены, что дарить новогодние подарки коллегам нужно. В обратном убеждены 26%. С ситуацией, когда полученный подарок расстраивал или обижал кого-то из коллег, сталкивались только 15% работников, работающих в одной компании или организации.
Чтобы всегда быть в курсе самых последних новостей, подписывайтесь на наш канал Дзена и ставьте палец вверх!