Психолог Дэн Ариэли из считает, что пицца лучше повышает эффективность работы, чем благодарность от руководства, и даже премии. Про это он сообщает в собственном произведении «Вознаграждение: скрытая логика, формирующая наши мотивации» основанном на эксперименте проводимом под его руководством.Ознакомившись с его исследованием можно понять, как увеличить качество производственной деятельности. Ученый сообщает, что обещание пиццы побудит вас трудиться за двоих. ))) Исследование основывалось на эксперименте, проведенном на израильском заводе по производству микросхем. В нем участвовали сотрудники. Проверка длился семь дней. Участвующих поделили на 4 группы. Первой группе в начале экспериментального времени отправили уведомление о поощрении пиццей, если сотрудники сделают запланированную работу. Другой группе обещали премию (30 баксов), третьей – благодарность от руководства. А четвёртая группа была контрольной, ей уведомлений не посылали. Итоги 1-го дня исследования удивили организатор