Просто сказали что грядет сокращение и нужно написать заявление по собственному желанию.
Какая чудесная подмена понятий.
Понятия - "Сокращение" и "По собственному желанию" давно прописаны в ст. 81 ТК РФ и, конечно же имеют совершенно разный результат. В мотивации одной из сторон. В деньгах.
Хотя, дело даже не в деньгах, а элементарной порядочности руководства. И, вообще, человека. Но это не про нас. У нас по классике: В общем выглядело это так: - у нас ожидается сокращение -ок, сокращайте. Согласно ТК. -ну...нет, сокращения, как такового не будет, нам просто нужно уменьшить расходы. По этому мы предлагаем Вам (вызывали всех, по одному - так проще сломить человека) написать заявление "по собственному" и искать работу в другом месте... - у меня, сейчас, нет возможности искать работу -т.е. вы не будете писать заявление? тогда мы будем искать другие способы уволить Вас. А в вашей работе, вы понимаете, это не сложно... Тут небольшое отступление: Знаете, откровенно говоря, гнусное зре