Теперь организация может с вас удерживать самостоятельно долг, без привлечения приставов (порог долга - 100000 рублей).
Ранее, согласно законодательства, исполнительный лист мог напрямую быть переслан в организацию где работает должник, для удержания с него долга. Но при этом сумма долга должна была быть не более 25000 рублей.
Был выдвинут Законопроект, в котором были внесены изменения в статью 9 закона "Об исполнительном производстве" - относительно порога удержания.
Так вот, данный законопроект был одобрен Советом Федерации. И вот что изменилось.
В самом законе "Об исполнительном производстве" № 229 говорится:
взыскать с гражданина задолженность в принудительном порядке может служба судебных приставов (ч. 1 ст. 5 Закона).
Однако, согласно поправкам, долг можно взыскать и через организацию, в которой работает должник. И не только через организацию, а любой другой орган, который выплачивает какие-то доходы должнику. Это может быть заработная плата, пенсия, стипендия, прочие периодические платежи.
И вот согласно внесенным поправкам, теперь порог этой суммы вырос до 100 000 рублей.
То есть, если у должника имеется долг в размере до 100 000 рублей, то организация, которой он должен, может не обращаться с исполнительным листом к приставам, а направить его, к примеру, по месту работы. Таким образом, в бухгалтерии с работника будут производить удержания с заработной платы, согласно полученного исполнительного листа.
Относительно процентов по удержанию, все остается по-прежнему.
А именно:
1. Не более 70 % от зарплаты могут удерживать с работника по следующим долгам (п. 2 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ):
- при удержании алиментов на несовершеннолетних детей;
- возмещении вреда, причиненного здоровью;
- возмещении вреда в связи со смертью кормильца;
- возмещении ущерба, причиненного преступлением.
2. В остальных случаях удерживают не более 50% от заработной платы.