Этот вопрос у меня застучал в голове после разговора с моей коллегой. Первого сентября она получает классное руководство в пятом классе, а уже в декабре пишет заявление о снятии с неё этой нагрузки. Прошло всего три месяца, а человека трясёт, она находится в подавленном эмоциональном состоянии, постоянно в слезах. Заявление было написано после очередного разговора с родителем класса. Несмотря на то, что педагог уже имеет двадцатилетний стаж работы в школе, но классное руководство первое, и она впервые столкнулась с ситуацией, что рабочий день круглосуточный и ты все всем должен.
В моей голове крупными буквами нарисовался этот вопрос: кто защитит учителя? И куда обращаться за защитой? Казалось бы, ответ на этот вопрос дала сама история: еще в XIX веке были придуманы профсоюзы, призванные защищать работников одной специальности. Не знаю как в других школах, но мы все дружно в своё время вышли из профсоюза, в связи с тем, что кроме уплаты взносов, больше никакой помощи не было. Конечно, может быть, не повезло с профсоюзом в нашей конкретной школе, но и на уровне страны, я ни разу не слышала о работе профсоюза работников образования. Вот о профсоюзе шахтеров слышала и даже видела, как были организованы акции протестов в 90-е годы, стук шахтерских касок в Москве перед зданием правительства вошёл в школьные учебники. А нас, учителей, тогда собирали на совещания и говорили, что надо продолжать работать, что дети не виноваты в том, что нам не платят месяцами заработную плату.
Корень зла
Сегодня не лихие 90-е. От кого может плакать в тёмном углу коридора учитель? Заработная плата стабильна, выплачивается регулярно, работой обеспечены, живи и радуйся! Однако…
- Ненормированный рабочий день. По документам очень даже нормированный, и оплата труда почасовая, но на практике администрация школы, может писать приказы и по ним задействовать учителей, где угодно и когда угодно. Особенно любимыми являются посещения городских мероприятий, когда надо заполнить трибуны. Сверху спускается приказ, а далее будь готов хлопать и радоваться жизни. Может ли учитель отказаться присутствовать на таком мероприятии, если получает заработную плату только за проведение уроков?
- Хамство родителей. История, которая подтолкнула меня на эти размышления, началась именно с хамства. Мама ученика в телефонном разговоре перешла на личности и наговорила неприятных вещей. Мама выговорилась, учитель написал заявление. Решена ли проблема? Не думаю.
- Хамство учеников. Страшными, унизительными примерами пестрит интернет, когда учитель срывается, то общественность сразу негодует, но сколько историй осталось за закрытыми дверями кабинета?
- Конфликты с коллегами. Скандалы, интриги, расследования! Слухи, сплетни! Кто прав? Кто виноват? Кто тот третейский судья, который над схваткой?
С уважением, учитель истории Екатерина Узакова.
Гимназия №1 города Челябинска.