Чтобы хорошо жить нужно, чтобы твое окружение чувствовало себя не плохо. Я думаю, что с этим спорить вряд ли кто-то возьмется.
Вот поэтому во всех сферах нашей власти чиновники именно так и поступают. Если хочешь жить ты, то дай хотя бы немножко своим непосредственным подчиненным. И вот же дело, все работает!
Если брать небольшое предприятие, то что нужно от директора: дать своим замам достойную зарплату, которая отличается от его в разы… Но они будут бычить, так как в сравнении с другими им достается не плохо!
Что нужно замам? Или даже сказать проще, что от них требуется? А требуется, чтобы их помощники получали тоже достойно, но в разы меньше их.
Вот и получается, что в этой цепочке простой рабочий получает по меньшей мере раз в 40-60 меньше директора. И по этой цепочке каждый руководитель укоряет своего подчиненного: А зачем я тебя тогда держу? Не хочешь ты, найдется другой, но главное, чтобы цепь не обрывалась…
В бюджетных структурах ничего интереснее не придумано. А зачем что-то выдумывать, когда все готово. Если все вокруг берут взятки, то руководителю и достается больше. То есть в нашей жизни все друг другу отстегивают. Но справедливо ли это?