Тема из раздела "было бы смешно если мне было так грустно". Как мы знаем, 14 июня, уже прошлого года, премьер-министр официально озвучил повышение пенсионного возраста для граждан России. С этого года пенсионный возраст для мужчин повысят на пять лет – до 65, для женщин повышение составит 8 лет, они будут уходить на пенсию в 63. Пенсионный возраст будут повышать плавно, в среднем на полгода каждый календарный год. Поэтому для мужчин реформа завершится в 2028 году, для женщины в 2030. Льготные категории, такие как врачи и учителя, формально смогут выходить на пенсию по достижении той же выслуге лет что сегодня. Но саму пенсию они смогут получать только через восемь лет после этого.
Мы не обсуждаем, что наш бессменный глава говорил, что при его президентстве пенсионный возраст повышен не будет, мы не говорим о средней продолжительности жизни в нашей стране, которая меньше пенсионного возраста, мы не обсуждаем сколько потратили денег на чемпионат мира по футболу, мы будем обсуждать варианты того, как тебе стоит поступить.
Итак, по порядку, что такое пенсионный возраст, для чего нужна пенсия – чтобы человек мог достойно встретить старость, быть обеспечен и ни в чем не нуждаться. Кто выплачивает пенсию гражданину – государство, какими требованиями должен соответствовать пенсионер кроме возраста, чтобы получать пенсию... Пенсионный возраст – это тот возраст, при достижении которого, ты имеешь право подать заявку в пенсионный фонд на выплату пенсии до конца своей жизни, согласно новым изменениям, мужчина в 65, а женщины в 63, но конечно есть исключения. Существует список критериев, в который входят: профессия, стаж, непрерывный стаж, или социальный статус, или даже уровень здоровья. Далее пенсионеру выплаты будет осуществлять именно пенсионный фонд, то есть государственный орган, то есть государство тебя будет содержать до конца твоей жизни. Более того, каждый год государство обязано эту пенсию повышать минимум на уровень инфляции или же индексировать пенсии, но для того чтобы человек мог получать пенсию, за всю свою жизнь он должен иметь минимальный трудовой стаж 8 лет. К 2024 года минимальный трудовой стаж вырастет до 15 лет, за каждый год стажа гражданину начисляются баллы. Начисления пенсионных баллов производится за каждый год работы, поэтому, чем позже человек отправится оформлять пенсию, тем больше баллов у него будет. Но тут имеется и минимальное определенное значение: нет баллов – нет пенсий.
На сегодняшний день бальный минимум равен 11,4 – это то количество баллов, которые человек набирает за 8 лет работы – минималочка. На количество баллов влияют и отчисления, если зарплата высокая (если это специальность сопряженная с высоким риском, льготная категория граждан, дальние регионы и депутаты), баллов будет больше. Кстати, ты сам можешь зайти в личный кабинет гражданина ПФР и узнать о количестве своих пенсионных баллов и длительности стажа, учтенные на лицевом счете, получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности и прочем. Но как выглядит этот хитромудреный расчет накопления баллов, не получается найти. Удалось найти лишь только мотиваторы работать пожизненно. Например, если человек не обратился в свои 65 за пенсией, через пять лет количество баллов увеличится в полтора раза, через восемь лет вдвое. Был еще один очень ожидаемый демотиватор – если граждане получает минимальную з/п официально, остальное в конверте, то и баллы накапливаются в минимальном количестве и пенсия будет мизерная. Такого не было никогда.
В теме пенсионных выплат важно знать также, откуда в ПФР поступают деньги на пенсии, которые он же затем распределяет между пенсионерами. Гражданин работает, работодатель отчисляет за него 22 % от его заработной платы, 6 % шло на накопительную часть, это деньги гражданина независимы ни от чего, он будет получать с них пенсию; 16 % шло на страховую часть, с этих денег выплачивается пенсия действующим пенсионерам. Но в 2013 году в правительстве посчитали, что в стране нет денег и приняли решение заморозить накопительную часть пенсии. В общем, теперь нет накопительной части пенсии, все твои отчисления идут на содержание действующих (чиновников?) пенсионеров. Если ты успел до 2013 года перевести свою накопительную часть из ПФР в НПФ (негосударственный пенсионный фонд), то красавчик, хоть что-то спас; если нет, то это приближает нас к сути данной темы.
Итак, если ты перевел накопительную часть в НПФ, то она не пополняется, как уже говорилось, все 22 % от твоей з/п идут на выплаты действующим пенсионерам. Но к тому что ты успел перевести в НПФ прибавляется от 2 до 5 % в среднем за год к твоим деньгам, так как ими управляют не кто нибудь, а управляющие – инвестируют их куда-нибудь, получают прибыль, часть прибавляется на твой счет. И эти деньги нельзя востребовать досрочного, востребовать целиком при выходе на пенсию, с этих денег, в том числе, будет выплачиваться твоя пенсия, когда ты доживешь. Есть единственный риск – это банкротство НПФ, но и тут все нормально. Согласно законодательству РФ все средства на счетах граждан застрахованы, и в случае банкротства НПФ будущий пенсионер может перевести накопления в другой НПФ, обратившись в него и написав соответствующее заявление. А если ты в 2014 году проморгал всю эту тему, накопительную часть не перевел, то она у тебя заморожена, не пополняется и шансов, что ее разморозят в ближайшем будущем очень-очень... их нет. В любом случае в НПФ ты или нет, работая, ты копишь баллы, за тебя отправляет взносы твой работодатель. Если ты ИП, эти взносы ты обязан платить сам, эти деньги идут на содержание действующих пенсионеров, а ты копишь баллы и смотришь позитивно в завтрашний день.
Многие задаются вопросом о качестве накопления баллов, соответствий баллов выплаченным взносам и уровнем заработной платы. Многие задаются вопросом, можно ли отказаться от пенсии, не платить взносы и копить самому. Отказаться от пенсии можно, просто ее не востребовать, но отказаться делать страховые взносы в пенсионный фонд нельзя, это налоговое правонарушение, административно, иногда даже, уголовно наказуемое. Работаешь – взносы обязан платить. Можно ли перевести выплаты не в ПФР, а, скажем, в иностранный пенсионный фонд или банк – нет; взносы, которые ты делаешь, обязательны, так как на них живут пенсионеры. Можно ли забрать деньги из ПФР – нет. Можно ли забрать деньги из НПФ – нет. Можно ли перевести средства из НПФ в банк брокеру или в иностранную инвестиционную компанию – нет, нельзя. Можно ли при выходе на пенсию забрать накопившиеся средства из НПФ сразу – нет. И главный вопрос, можно ли при выходе на пенсию востребовать сразу всю причитающуюся пенсию вперед – нет. Что тогда делать – откладывать, экономить, копить, не надеяться ни на кого, только сам, только для себя на свою старость. Начнешь откладывать сейчас, через год будешь рад, что начал; через 30 лет скажешь мне спасибо. Как грамотно откладывать, куда откладывать – тема другой статьи.
Почему нельзя ни на кого надеяться, на примере ситуации, в которой оказались уже действующие пенсионеры нашей страны. Как ты знаешь в '14 году правительство решило, что у них не так много денег и стал экономить на будущих пенсионерах и на настоящих, убрав индексацию работающих пенсионеров. Это означает следующее, россиянин получает определенную заработную плату, данные по средней з/п в России ты можешь найти в Сети, увидеть, что она достаточно невысокая. Он выходит на пенсию и может продолжать работать, на небольшую зарплату, получать также небольшое содержание в виде пенсии. Но в 2014 году государство сказало, что нет, ты не хочешь жить на те небольшие средства которые мы тебе даём, который мы накопили с твоей заработной платы, знаешь, мы не будем тебя больше помогать, мы не будем тебе индексировать. А что происходит сейчас, можно пересказать другими словами. Человек работает на свою среднюю з/п, на нее начисляются какие-то баллы, ждет пенсию для того, чтобы у него была хоть какая-то помощь от государства. Он мог бы продолжать работать и получать две небольшие денежные компенсации за то, что он всю жизнь работал и продолжает работать. Но сегодня государство ему говорит, мол, нет дружок, теперь ты будешь работать дольше за те же деньги, а копиться будут не те деньги, которые ты зарабатываешь, а баллы. А если работать будешь еще после того, как выйдешь на пенсию, баллы вообще не будем тебе начислять и перестанем индексировать. Такие дела.
То ли дело в Европе. Но ведь там же огромные налоги, гейпарады и вообще, не патриот ты что ли?