Найти в Дзене
Leonzer

Путь руководителя: 5 ступеней эволюции.

Оглавление

В 1859 году Чарльз Дарвин опубликовал свою теорию эволюции и заставил мировое сообщество по новому взглянуть на естественный порядок вещей. В наше время его теория находит отклик в каждой сфере деятельности человека, включая работу и бизнес. В этой статье мы наглядно рассмотрим, как человек эволюционирует на рабочем месте.

1. Гиббон

-2

Итак, вас взяли на работу. В штатном расписании ваша должность указана как "Младший помощник старшего помощника". Вы расстроены, так как считали, что после всех ваших стараний над составлением супер-резюме и блестяще пройденным собеседованием, к вам будут падать в ноги и умолять занять кресло директора. Увы, это не так. Сейчас вы всего лишь гиббон, маленькая обезьянка с длинными руками, которыми удобно готовить кофе и носить отчеты серьезным дядям и тетям. У гиббона нет хищных инстинктов, он трудолюбивый малый без права голоса. Не пытайтесь пробить себе путь наверх через креатив или оспаривание решений руководства, это только навредит вашей карьере. Гиббона ценят за трудолюбие, поэтому просто работайте усердно и, когда вы будете готовы эволюционировать, вас заметят.

2. Орангутан

-3

Повышение! Сладкое слово, от которого хочется просыпаться по утрам. Вы добились этого, вас заметили и сделали тем самым "старшим помощником". Точнее не сделали, а вы сами эволюционировали. Теперь игра началась. У вас еще нет большой власти, серьезного влияния и прочих атрибутов успешного человека. Все, что у вас сейчас есть - ваша репутация трудолюбивого гиббона. Но, если вы хотите добиваться большего, вам пора становится настоящим орангутаном. Пришло время научиться подражать (не путать с подхалимством). Обратите внимание, все успешные люди в чем-то схожи между собой и это неспроста. В любом бизнесе есть так называемые "ключи", владение которыми откроет перед вами любую дверь. Это могут быть самые разные вещи, например: стиль в одежде, отличное знание гражданского права, нужные знакомства и т.п. Выясните, что является "ключом" в вашей сфере, внимательно следите за своими руководителями и ищите взаимосвязь. Возьмите себе на вооружение стиль поведения самых успешных членов организации, копируйте только лучшие качества, все плохое из вас само потом вылезет.

3. Шимпанзе

-4

Еще один шаг сделан. Вы потратили много сил и нервов, подражая своим руководителям. Эволюция продолжается и теперь вы стали официальным представителем шимпанзе. Теперь можно смело говорить: "Я сам себя сделал!" и кидаться фекалиями в тех, кто не смог. Вас приняли в более узкий круг общения, где царят жестокие законы и естественный отбор проявляется во всей красе. Соблюдайте предельную осторожность. Вчерашний друг и коллега, с которым вы ездили семьями отдыхать на выходные за город и пели песни до утра, с легкостью разорвет вас на части, как только у него появится такая возможность. Не стройте иллюзий насчет себя и своих способностей. Вы только эволюционировали в шимпанзе, а они здесь уже давно. Следите за своими словами и поступками. Не вздумайте участвовать ни в каких интригах. Довольно часто шимпанзе, чувствуя свою "избранность", кидаются на хищника, которого раньше не видели и, под улюлюканье остальной группы, бесславно погибают. Запомните, этот этап эволюции самый опасный из всех. Научитесь контролировать себя морально и физически, не доверяйте никому и не ведитесь на провокации. Избавьтесь от привычки смотреть на всех свысока и поучать жизни тех, кто об этом вас не просит. Готовьтесь эволюционировать дальше.

4. Горилла

-5

Горилла - это эталон уверенности и хладнокровия. Вы пережили этап шимпанзе и смогли эволюционировать. Теперь вы являетесь членом малой группы с большими привилегиями. Вас стали уважать и даже бояться, ваше положение дает вам очень большую власть. Вы и еще несколько горилл управляете почти всем, задаете вектор развития и принимаете основные решения. Пройдя все ступени эволюции, начиная с малыша гиббона, вас уже трудно чем-то удивить или испугать. Но теперь, ваша проблема - это ваша ответственность. Абсолютно любое ваше действие будет влиять на организацию. Плохие решения будут угрожать жизни и деятельности вашей стаи. Хорошие и удачные решения приведут вас на пьедестал почета и уважения. На данном этапе развития всегда продумывайте все на несколько шагов вперед и будьте готовы принять любой вызов.

5. Человек

-6

Человек... Венец творения и конечный пункт нашего пути. Пройдя тернистый путь эволюции, вы вскарабкались на самую вершину. Вы стали вождем своего племени и теперь только вы решаете куда идти и что делать. Каким будет ваше правление - выбирать вам. Будь то тирания подчиненных и железная дисциплина или наоборот, демократичная, почти семейная, обстановка. Запомните лишь одно, став человеком - главное им и остаться.