Зайду немного издалека к обсуждению проблемы. Очень многое в жизни и работе можно улучшить только организационными мерами не прибегая ни к кнуту, ни к прянику. Чтобы было понятно привожу пример, с которым, наверное, каждый из вас встречался – бабушка в раздевалке поликлиники. Зарплаты на этой должности во все времена небольшие, уволить за поведение несовместимое с высоким званием медработника практически невозможно, т.к. желающих не очень много. Собственно премией данной бабушке служит ощущение власти - не принять пальто с оторванной петелькой вешалки и не принять шапку, особенно если она из ценной белки. Медруководство смотрит на данный произвол сквозь пальцы, т.к. работник на этом месте нужен, а если накажешь – поликлиника останется без работающего градероба. Как это было решено в одной из поликлинник Москвы. Гардеробщицам купили плечики и поставили полки из ИКЕИ для размещения головных уборов. Цена вопроса? Думаю уложились в 5000р. Но бабульке перекрыли возможность качать прав
Подарки учителям – как программа воспитания будущих коррупционеров.
20 декабря 201820 дек 2018
20
2 мин