Узбекистан, Ташкент - АН Podrobno.uz. В Узбекистане в будущем году при содействии Международной организации труда будет проведено исследование по гендерному разрыву в оплате труда и занятости женщин в целом, сообщает корреспондент Podrobno.uz со ссылкой на вице-премьера Танзилу Нарбаеву.
"Дефицит достойного труда – с точки зрения качества, но и количества рабочих мест – затрагивает женщин в большей степени, чем мужчин. Женщинам тяжелее найти работу. Работодатели неохотно нанимают их, так как стоимость найма труда женщин выше, вследствие обязанности предоставлять сотрудникам-женщинам компенсационные выплаты по рождению и уходу за ребенком", – написала она на своей странице в Facebook.
Это, по ее словам, происходит ввиду устоявшихся патриархальных норм в обществе. Исследование, проведенное Международной организацией труда (МОТ) в Узбекистане в 2017 году, показывает, что 80% населения предпочитает, чтобы в семье мужчина зарабатывал деньги, а женщина занималась домашним хозяйством и детьми. При этом 93% населения поддерживают мнение, что женщина должна выполнять большинство домашних обязанностей, даже если ее муж не работает.
"Недопущение гендерной дискриминации и гендерное равенство на рынке труда являются вызовами для нас. Мы понимаем, что, ограничивая занятость женщин, которые составляют половину населения страны, мы также ограничиваем развитие нашей экономики и страны в целом", – считает Нарбаева.
Она также добавила, что при содействии МОТ в 2019 году в стране будет проведено исследование по гендерному разрыву в оплате труда и занятости женщин в целом. Такой анализ никогда не проводился в Узбекистане. Его выводы будут учитываться в разработке политики по продвижению гендерного равенства и обеспечению занятости женщин, в частности.
"Мы оказываем и будем оказывать особое внимание развитию женского предпринимательства. Правительство выделяет существенные ресурсы в этом направлении. Только в 2018 году было выделено 3,2 триллиона сум женщинам для развития их собственного бизнеса. Кроме этого, Фондом поддержки женщин и семьи выделено 100 миллиардов сумов для обеспечения льготного кредита женщинам, изъявившим желание заниматься предпринимательством", – заметила глава Комитета женщин.
Но этого, считает Нарбаева, к сожалению, недостаточно. В Узбекистане в настоящее время около 280 тысяч безработных женщин и женское предпринимательство может приобрести огромный потенциал в контексте семейного бизнеса, ремесленничества, текстильных кластеров и др.
"Особое внимание уделим трудоустройству женщин из малообеспеченных семей, женщин, вернувшихся из мест заключения. Если в 2018 году по специальной адресной программе было трудоустроено 10 тысяч малоимущих женщин, то в 2019 году составлен список 13 тысяч женщин, занятость которых будет обеспечена в первую очередь. Для этого на правительственном уровне разработана программа и выделены средства для создания конкретных рабочих мест", – написала она.
Новости не выбирают: читайте все самое интересное в Telegram-канале АН Podrobno.uz