Пока я была ассистентом, я сама провела не менее 10 собеседований. А муж сам прошёл не меньше, пока искал работу. Нам есть чем поделиться.
Ведь теперь мы семья фрилансеров.
⠀
Ставьте лайк за пользу. Я старалась.
⠀
1. Вспомните откуда вас пригласили на собеседование.
У мужа была такая проблема. Когда он рассылал по 20 откликов в день, приходилось вспоминать откуда же ему ответили.
⠀
2. Знайте своё резюме.
Все равно попросят о себе рассказать. Подготовьте про себя презентацию на 1 минуту рассказа.
⠀
3. Будьте готовы к неожиданным вопросам.
У мужа спрашивали: «Что вокруг чего вращается: Земля вокруг Солнца или наоборот?». Или: «На какой реке стоит Санкт-Петербург?».
Смешно? Но для кого-то важна хотя бы минимальная эрудированность.
4. Собеседование не только для работодателя, но и для вас.
Подготовь список вопросов, которые тебя интересуют. Кандидат, у которого нет никаких вопрос кажется странным.
Вы же тоже решаете, работать тут или нет.
⠀
5. Давите на боли работодателя.
Если они ищут ответственного, опишите какая вы мисс-ответственность. Ищут быстрообучаемого сотрудника, скажите, что выучили китайский на прошлых выходных. Шучу, говорите правду.
⠀
6. Не скрывайте волнение.
Скажите честно: «Извините, я волнуюсь». Это нормально, вы ведь человек. Я была на 7 собеседованиях и ни разу это не стало минусом, когда человек объяснил свой дрожащий голос волнением. Наоборот, это разряжает обстановку, а честность располагает к тебе.
⠀
7. Сделайте честный комплимент.
Я уже говорила, что лучше устраиваться туда, где тебе было бы интересно работать. Так что, предположим, что собеседование вы проходите на вакансию мечты. Поэтому не забудьте сказать, как интересна и близка вам компания.
⠀
А как же, собственно, проходят собеседования на удаленке?
⠀
Обычно в режиме звонка, мужу встречались собеседования по видеозвонкам.
⠀
Поэтому на всякий случай приведите себя в порядок, вдруг надо будет включить видео.
⠀
Следуя этим простым правилам, я и мой муж нашли работу. Так что считаю рекомендации действенными.
⠀
Есть чем дополнить? Пишите в комментариях.
Поделитесь опытом, как проходили ваши собеседования, какие вопросы вам задавали?