18 декабря в Москве состоялось заседание Совета при полномочном Представителе Президента РФ в Центральном федеральном округе Игоре Щеголеве, посвященное защите интересов работников старшего возраста.
В национальном проекте «Демография», который реализуется в рамках Стратегии 2024, серьезное внимание уделено содействию занятости граждан предпенсионного возраста. Со следующего года запланировано обучение ежегодно не менее 75 тысяч человек. На эти цели в федеральном бюджете с 2019 по 2024 годы предусмотрено 30 млрд рублей.
«Для ЦФО защита интересов работников старшего возраста – один из приоритетов работы, – отметил Игорь Щеголев.
На заседании представлен опыт Тверской области по поддержке старшего поколения.
По инициативе Губернатора в Тверской области сохранены меры поддержки мужчинам и женщинам, достигшим 60 и 55 лет соответственно. С 1 января 2019 года граждане этого возраста, не имеющие статуса пенсионера, будут получать ту же поддержку, что и жители Верхневолжья, вышедшие на пенсию.
Региональные меры соцподдержки сохранены для ветеранов труда, в том числе Тверской области, для жителей Верхневолжья, удостоенных областных наград. Это также педагоги, медики, работники культуры, социальной защиты, проживающие и работающие в сельской местности, и другие категории.
Поддержка коснется граждан с низкими доходами, которые получают ежемесячную субсидию на оплату жилья и услуг ЖКХ, компенсацию на зубопротезирование, ежегодную компенсацию на проезд в общественном транспорте. К моменту перехода на новый пенсионный возраст мерами будет охвачено около 15 тысяч жителей Верхневолжья.
На заседании Совета также было подписано трёхстороннее соглашение на 2019- 2021 годы между главами регионов, Координационным советом Российского союза промышленников и предпринимателей в ЦФО и Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов округа. Документ включает обязательства по реализации совместных мер, направленных на повышение уровня и качества жизни жителей регионов округа, защиту прав и интересов работников.