Согласно проведенным опросам исследователей, посвященных планам на 2019 год, каждый четвертый работодатель (23% от опрошенных) предполагает существенно сократить штат наемных работников. Наибольшую волну сокращений ожидают сферы связанные с Медиа и Маркетингом, а также сферу продуктов питания.
Каждый десятый опрошенный работодатель планирует заменить часть материального премирования на нематериальные бонусы для работников. Каждый пятнадцатый и вовсе их сократить.
«Рынок труда, несомненно, изменился и продолжит меняться с масштабированием технологий, которые все плотнее внедряются во все сферы жизни. Согласно нашему последнему опросу HR-специалистов, треть из респондентов считают, что к 2050 году 30% рабочих мест будут заменены роботами. По их мнению, в первую очередь это коснется банков, финансистов и страховщиков», — говорит Мария Игнатова, руководитель службы исследований компании HeadHunter.
Идеальный работник в будущем должен обладать широким спектром навыков и компетенций, иметь развитое креативное мышление, уметь вести диалог и переговоры, иметь развитые навыки общения и коммуникации.
По подсчетам исследователей, только 18% работодателей намерены расширять штат в 2019 году.
Всего в исследовании приняло участие более 300 крупнейших работодателей.
------------------------
Поставьте лайк и подписывайтесь на наш канал, чтобы читать все самое актуальное!
