Грамотно составленное резюме позволит вам добраться до организации, где вы хотите работать, но на собеседовании вам будут заданы дополнительные вопросы, к которым лучше заранее подготовиться и попробовать удачно пройти собеседование.
Если вы думаете, что для найма на работу руководители отдела кадров придумывают сложные схемы вопросов, основанные на большом опыте и квалификации, то вы ошибаетесь. В этой статье мы подготовили 5 простых и основных советов для собеседований.
1. Первое, что нужно сделать – это узнать побольше информации о компании, чем занимаются, какой профиль клиентов, давно ли организация на рынке со своей продукцией/услугой. Вам не нужно становиться экспертом, но если вы не будете владеть минимальной информацией о компании, то с вашей стороны - это будет выглядеть безразлично к новому рабочему месту.
2. Подготовиться ко всем возможным вопросам практически невозможно, но независимо от вашей профессии, некоторые вопросы будут общего плана. Например: что вы знаете о компании, чем вы можете быть полезны компании, почему мы должны взять именно вас, какую пользу вы принесете команде/компании. Конечно, будут и другие вопросы, которые зависят от вашей специализации, поэтому лучше выписать максимальное количество и постараться на них ответить.
3. Не нужно стесняться задавать вопросы, а даже наоборот, постарайтесь продумать заранее разумные вопросы, которые покажут вашу заинтересованность в этой работе и вовлеченность в разговоре. Например: Какие мои обязанности, смогу ли я развиваться вместе с вами, что мне нужно для успеха в вашей компании, кто мои потенциальные клиенты. Любые правильные вопросы с вашей стороны помогут удачно пройти собеседование, но лучше когда они заранее продуманные.
4. Узнайте, какие нужны документы на встрече и заполните их заранее – это также покажет вашу полную готовность к работе и уберет пару ненужных вопросов. Например: возьмите копию резюме, диплом об окончании курсов или университета, портфолио и так далее. Заполняя дополнительные документы, будьте внимательны и не совершайте ошибок.
5. Избегайте заученных фраз и банальных ответов, некоторые работодатели могут сделать вывод, что у вас нет своих мыслей. Постарайтесь быть оригинальным, подчеркните свою индивидуальность, убедите своего работодателя, что вы можете решить проблему разными способами и сможете реализовать свои идеи.
Конечно же, не забывайте про внешний вид, первое впечатление бывает только один раз, второго шанса не будет. Подберите хорошие вещи, которые придают вам уверенность, чтобы выглядеть на встрече как решительный и уверенный в себе человек.
Следуя нашим простым советам, у вас появятся больше шансов пройти удачно собеседование и получить работу, о которой вы давно мечтаете.