ПРЕДИСЛОВИЕ.
НЕСЦЫ! – Древнекитайский трактат гласящий: «Будь спокоен и безмятежен как цветок лотоса у подножья храма истины.
Кто хоть раз не мечтал о повышении заработной платы или в должности? Наверное, практически все, но лишь не многие из вас решились на столь «дерзкий поступок»))). В любом случае, опишите свой опыт в комментарии. А сейчас, мы подготовили для вас информацию, изучив которую вы просто обязаны пойти к своему боссу и поговорить с ним о вашем повышении в должности или в деньгах.
Попроси… НЕ просто попроси, а докажи своему шефу, что ты стоишь дороже других сотрудников, например:
- предложи ему урезать какие-то расходы в компании. Мы уверены, такие есть везде;
- или предложи схему увеличения дохода компании на N%;
- возьми решение части задач босса на себя.
Пример разговора может быть следующим: «Николай Николаевич, если я увеличу доход компании на 5%, я могу расчитывать на увеличение зарплаты на 20-30%?» или «Ник. Ник, я готов взять на себя решение вот этой задачи, но взамен, прошу повысить мне з/п на 20% или премию». Что-то в этом роде, в общем.
Изучи конкурентов. Если ты не найдёшь у них то, что можно применить в компании твоего шефа или он не оценит тебя, а может он и никогда не ценил – значит, конкуренты тебя оценят по достоинству.
Твоя ценность. Расскажи о своих прошлых и текущих достижениях, покажи что ты ценнее других и твоё повышение обосновано.
Помни, что в половине случаев просьб у боссов прибавок, «просящие» получают желаемое!
Прокачай свой скил! Пройди курсы повышения своей квалификации или развития дополнительного навыка. Покажи шефу, что ты компетентнее своих коллег. Даже если он это не оценит, новые навыки тебе помогу при смене не оценившего тебя работодателя на более «щедрого».
Если проделав всё это ты не получил ожидаемого повышения в должности или заработной платы, то настало время поискать другое, более оплачиваемое место.