11 декабря открылся Всероссийский форум «Проектория»: на этот раз он принял больше 500 школьников и 150 педагогов. Как утверждает ТАСС, в нём традиционно участвуют одаренные дети со всей России. Форуму уже 5 лет — раньше он назывался «Будущие интеллектуальные лидеры России». В этом году на мероприятии прошел ректорский час: главы вузов поделились мнением о текущей ситуации с высшим образованием и кадрами в стране.
Сергей Ерохин — ректор Московского технического университета — заявил, что вырос спрос на выпускников информационной безопасности. По его мнению, раньше программистов причисляли к «заблудшим душам», теперь же люди идут в профессию осознанно — в том числе девушки. Он добавил, что трансформировалась профессия бухгалтера: сейчас компаниям нужен специалист по системе «1С» со знаниями финансового учета.
Ерохин отметил, что мода на специальности определяют не амбиции, а рынок труда. Сегодня абитуриенты делают выбор осознанно в сторону тех профессий, которые востребованы.
Андрей Рудской — ректор петербургского Политеха — сказал, что вузы смогут угнаться за инновациями только при сотрудничестве с бизнесом. По его словам, университетам стоит работать вместе с предприятиями. Для этого он предлагает создать базовые кафедры, но не в классическом понимании: итог будет согласован с компаниями, поэтому абитуриенты получат интересный спектр направлений.
Некоторые вузы уже предлагают факультеты с заделом на будущее. Например, в прошлом году университет «МИСиС» выпустил «инженеров цифрового производства»: они смогут создавать модели для 3D-принтеров.
На форуме также выступали представители бизнеса. Сергей Марданов — представитель Mail.Ru Group — заявил, что сегодня нужно не только знать иностранные языки, но и иметь навыки программирования. По его мнению, в будущем эти знания станет обязательным и массовым условием для приёма на работу. Однако Марданов добавил, что предсказать точный облик профессий будущего невозможно.
Представитель компании отметил, что новые специальности появляются на стыке существующих. По этой причине внутри компании запускают курсы: так работников переобучают под специфичные направления.
Оригинал статьи размещен здесь: https://www.fond21veka.ru/news/25110/
Если информация полезна, ставьте «палец вверх» и делитесь статьёй в социальных сетях. Читайте другие новости из мира образования и науки на нашем канале в Яндекс Дзене, подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить