Ответ на один из самых частых вопросов, которые мне задают - “Как переехать?!” - очень толстый, так что появилась идея разбить его на несколько (десятков?) постов и периодически рассказывать здесь о вариантах эмиграции в Нидерланды, с полезными ссылками, советами и лайфхаками.
Итак, самый комфортный и простой способ - переехать в NL в качестве Kennismigrant (сокращенно КМ), то есть высококвалифицированного мигранта. При этом, высота вашей квалификации может быть всего лет пять, особенно если вы разработчик или, скажем, DevOps.
Востребованы, в принципе, любые около ITшные специальности, включая UX-дизайнеров и QA-специалистов, продактов или, например, маркетинг-менеджеров с опытом в высокотехнологичных компаниях. Работы за пределами сферы влияния IT - меньше, но она тоже есть, так что если вы достаточно профессиональны, а область ваших знаний может быть хоть как-то масштабирована за пределы России и СНГ - точно стоит попытаться. Однако здесь важно понимать, что чем меньше вы умеете кодить, тем выше требования к языку… к счастью, английскому (голландский на первом этапе вам не нужен совсем), так что "подтянуть инглиш" - одна из главных задач на этапе подготовки к переезду.
Представить вас государству в качестве высококвалифицированного специалиста - задача работодателя. Соответственно, ваша задача - такого работодателя найти. В данном случае есть объективное ограничение - список компаний, имеющих право, привлекать “иностранную рабочую силу”. Это открытые данные, их всегда можно найти на сайте местной миграционной службы в списках Recognised sponsors (в общем случае - смотрите вкладку ‘Labour and Highly Skilled Migrants’, а если метите в науку, то еще и ‘Scientific Researcher Directive’). Изучать заранее эти списки совсем не обязательно, но если уже в процессе общения с компанией у вас появились сомнения о возможности легальной релокации - глянуть все же стоит. Впрочем, в NL есть немало фирм-посредников а.к.а. body-shop, которые готовы взять на себя вопросы “доставки” и оформления сотрудника, за некоторый процент от его зарплаты. Так что… просто ищите работу.
Где искать? Начните с понятной площадки - LinkedIn (VPN настраивать вы уже умеете, правда?), дальше смотрите другие популярные в Европе ресурсы: monsterboard.nl, glassdoor.nl, indeed.nl, expatjobs.eu, а еще Stack Overflow Jobs или, например, агрегаторы вроде expatica.com.
А еще на страничке Little Big NL в Facebook я периодически публикую вакансии в Амстердаме/Нидерландах, к тому же с контактами соотечественников, которые могут вас порекомендовать внутри компании (а это всегда вызывает бОльший интерес у работодателя ;))
Удачи!
В следующий раз расскажу о зарплатах - минимальных, оптимальных, сказочных. И о том, что здесь можно себе позволить на каждую из них.
С уважением,
Информационный спонсор утечки мозгов Little Big NL
____________________
Если хотите узнать больше, - подписывайтесь на мой канал Little Big NL в Telegram, Instagram и Facebook ;)
