В биографии Айн Рэнд, в одном из отрывков затронуто её отношение к посредственности. Не смогу написать контекстом, но это,ребята, сильно. Как мы выбираем работу? По зарплате, месту нахождения, фирме. Никто не выбирает в этом случае команду с которой работает, никто не заходит в будущий отдел и не знакомится сразу же! Чтобы моментально понять хоть на чуток, как будет в будущем здесь. Как выбираем партнёров по бизнесу? Как знакомимся и становимся друзьями? Куда идём учиться? В каждом вопросе есть инертность в решении. Никто на 100% не прорабатывает все аспекты вопроса перед принятием решения. Посредственно относится к этому. Как делают гении? Не интересно- даже не трачу время, не важно что популярно. Интересно- хочу знать об этом все. Кто самый лучший в этом деле, сколько всего и когда произошло, что нужно сделать чтобы стать ещё лучше. Воот, вот чего не хватает большинству.
Вспомните как вы решаете вопросы, самый простой пример. Столкнулись с какой либо задачей, думаете как её сделать, а тут вас отвлекают на другую. И ту вроде надо решить , но и эта важная. И так некоторые задачи тянутся во времени. А решения ноль. Посредственнее отношение к задаче. Так вот Айн заканчивает словами- так и вся жизнь посредственная: работа, люди, вкусы... Научится себя ценить и брать только самое лучшее, не иначе! Ноль посредственности. Вот важный этап нашего становления.