С 2019 г. в пенсионном законодательстве произойдет ряд изменений. Разберемся в главных из них с Выберу.ру и НПФ «Согласие».
Пенсионный возраст повысят постепенно
С нового года вступит в силу поэтапное повышение пенсионного возраста и продлится до 2028 года. Для мужчин планка возраста поднялась до 65 лет, для женщин — до 60 лет.
Первый этап затрагивает мужчин 1959 г. и женщин 1964 г. р. — в 2019 г. этим гражданам исполнится 60 и 55 лет. Такие категории людей выйдут на пенсию в первом полугодии 2019 г. или 2020 г. в возрасте 60,5 и 55,5 лет.
Кто досрочно выйдет на пенсию
Это право оставляют за теми гражданами, которые имели его прежде. Появляются и новые основания для назначения выплат до пенсионного возраста. Право выйти на заслуженный отдых на два года раньше получат женщины с трудовым стажем 37 лет и мужчины, проработавшие 42 года. Выйдут досрочно на пенсию матери трех или четырех детей — на три и четыре года раньше.
Льготы переходного периода
Для предпенсионеров в течение переходного периода повышения пенсионного возраста сохранят все федеральные льготы, действительные на 31 декабря 2018 г. Женщины и мужчины воспользуются ими при достижении 55 и 60 лет. В пределах действующего пенсионного возраста сохраняются накопительные пенсии и другие виды поддержки.
Сменить страховщика придется в другом порядке
С нового года установят два способа подачи заявления в Пенсионный фонд о досрочном переходе в выбранный негосударственный пенсионный фонд или из НПФ в ПФР.
- подать заявление в любом отделении ПФР лично или через представителя по доверенности;
- в электронном виде на Госуслугах в разделе «Пенсия, пособия и льготы».
Что должно быть в заявлении застрахованного лица о переходе между НПФ?
- реквизиты нового договора, заключенного с новым фондом, об обязательном пенсионном страхованиии контактная информация заявителя;
- заявления, поданные в бумажном виде, регистрируются на портале Госуслуг, поэтому зарегистрируйтесь на сайте заранее;
- подайте заявление до 1 декабря того года, в который вы принимаете решение о переходе.
Заявителя заранее проинформируют о сумме дохода, который не подлежит передаче при досрочном переходе. Сообщат и о размере убытка, который не подлежит восполнению по гарантии. Если вы подаете заявление в электронном виде, сообщение появится на портале Госуслуг. Если лично — вас проинформируют в ПФР.
Новые правила при изменении выбора фонда или отказа от смены
С 2019 года вводится так называемый «период охлаждения», который будет длиться с 1 по 31 декабря. В течение этого времени заявитель не вправе сменить решение о досрочном переходе в выбранный фонд. Изменить свое решение гражданин сможет в течение года и сообщить об этом в ПФР. Но сделать это необходимо до 1 декабря.
Заявление с примером уведомления об отказе размещено на сайте ПФР. Уведомление также можно подать двумя видами: лично или по доверенности и на Госуслугах.
Таким образом, заявление о досрочном переходе можно подать в период с 1 января по 30 ноября включительно. Поданные с 1 по 31 декабря в ПФР заявления рассматриваться не будут.
Есть желание сменить фонд более двух раз в год
Если работа НПФ не устраивает, то прежде заявитель должен подать уведомление об отказе от смены страховщика, которое аннулирует предыдущее заявление о переходе в ПФР. Если этого не сделать и сразу подать в ПФР новое заявление, то фонд рассматривать документ не будет. Поэтому сначала направьте в ПФР уведомление об отказе от смены страховщика, а затем — новое заявление о досрочном переходе в выбранный фонд.
Историю поданных заявлений и уведомлений заявитель сможет отслеживать с 1 января 2019 г. на портале Госуслуг и в личном кабинете на сайте ПФР.
О внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц или об отказе с указанием причины ПФР сообщит не позднее 31 марта 2019 г. в личном кабинете на Госуслугах или в отделении ПФР.
В рейтинге Выберу.ру по доходности НПФ «Согласие» занимает 14 место, по доле рынка - 21 место. Объем накоплений - 4 509 тыс. руб.