Учитесь следовать инструкциям
Лидер отдает приказы чаще, чем выполняет их. Однако, человек, который знает, как правильно выполнять приказы, может отдавать их. Это сравнимо с армией – каждый генерал начинал с рядового. Максвелл считает, что начальник, который когда-то был подчиненным, сможет лучше понять ситуацию с работникам. Также считается, что люди имеющие проблемы с рабочим уставом в последствие будут плохими начальниками.
Развитие самодисциплины
Человек, который не контролирует себя, не сможет эффективно контролировать других людей или свою компанию. Максвелл писал, «неразумные люди хотят контролировать мир. Мудрые хотят владеть собой». Вот почему вы должны выполнять свои служебные обязанность независимо от того, хотите вы этого или нет. Пусть мотивом для вас будут слова известного баскетболиста Джулиуса Эрвинга, который заявил, что «быть профессионалом – значит делать то, что любишь, в те дни, когда тебе это не нравится»
Терпение
Это может быть сложно, ибо предприниматель должен быть гибким и быстро реагировать на изменения, то есть быстро принимать решения. С другой стороны лидер не может принять поспешное решение, ибо решение принятое абы-как, редко оказывается эффективным. Вы должны чётко понимать, когда нужно принять решение сразу, а когда нужно подумать над вопросом. Конечно, никто не рождается с этим навыком, поэтому для его приобретения требуется время, что является доказательством того, что лидер должен быть терпеливым.
Ответственность
Кажется, очевидно, что лидер должен нести ответственность. Но какова ответственность в бизнесе? Это уже не так очевидно. Считается, что ответственность равняется готовности принять совет других. Есть 5 этапов, связанных с принятием совета:
1. Я не хочу прислушиваться к кому-то
2. Я не протестую, когда другие дают совета
3. Я призываю дать мне советы
4. Я ищу людей, которые могли быть дать совета
5. Я использую их советы
Очевидно, что чем раньше вы будете обращаться за советом к другим и использовать их, вы станете более ответственными и сможете управлять собой более эффективно. Помните также, что чем раньше вы начнете искать советы других, тем меньше риск ошибиться и принять неправильное решение.
Вы не сможете эффективно управлять людьми в бизнесе, если не сможете эффективно управлять собой.
Ваш лайк на статье - лучшая поддержка для меня и моего канала. Спасибо!