Ключом к успеху любой организации является хорошее сотрудничество людей и, следовательно, умение работать в команде. Плохо сотрудничающие команды, состоящие из индивидуалистов выше среднего, могут добиться гораздо более низких результатов, чем хорошо скоординированная команда, состоящая из менее способных людей, но способная более эффективно использовать своих членов. Это явление можно наблюдать в играх командных видов спорта; они требуют сотрудничества и взаимной поддержки игроков, которым назначены роли, соответствующие их предрасположенности и способностям, а также в соответствии с целями, установленными командой.
Хорошо сотрудничающая команда может создать потенциал, который представляет собой умноженную сумму возможностей, присущих каждому , в то время как команда, разделенная или не сыгранная, не может даже достичь результата, полученного в результате простой суммы возможностей ее членов. И кроме того, хорошее сотрудничество команды не создает само себя - это процесс, который требует больших усилий.
Настоящая сила команды заключается в разнообразии ее членов. Мы отличаемся как отдельные личности с точки зрения, отношения, черты характера, отношения, предпочтения, навыки, опыт и способы действий. Искусство построения команды - это искусство построения единства из разнообразия, единения, стремящегося в одном направлении и разделяющего общее видение действий. Для этого необходимо рассматривать разнообразие людей как богатство команды, а не как барьер для ее создания.
Итак, давайте создавать команды из разных типов людей. Давайте не будем убивать креативность и индивидуальность людей.