По итогам девяти месяцев 2018 года самыми востребованными у работодателей Северного Кавказа оказались специалисты в области продаж
Также в регионе активно ищут сотрудников в профессиональных сферах «Рабочий персонал», «Производство», «Строительство» и «Административный персонал». Максимальную потребность в кадрах испытывают области «Розничная торговля», «Товары народного потребления» и «Продукты питания».
За январь — сентябрь 2018 года на портале hh.ru в СКФО было размещено более 53 тыс. вакансий, по сравнению с аналогичным периодом 2017-го их число увеличилось на 82%. Лидерами по количеству предложений о работе стали города Ставрополь, Пятигорск, Махачкала, Ессентуки и Владикавказ.
Как показывает hh.индекс, отражающий соотношение числа резюме к числу вакансий на портале hh.ru, конкуренция среди соискателей на Северном Кавказе в среднем составляет шесть человек на место. Это умеренный уровень конкуренции в пользу работодателя, но в каждой из профессиональных областей показатель индивидуален.
Например, острый дефицит квалифицированных кадров испытывают сферы «Рабочий персонал», «Автомобильный бизнес», «Туризм/Ресторанный бизнес», «Медицина/Фармацевтика», «Банки/Инвестиции/Лизинг», «Производство», «Продажи», «Маркетинг/Реклама/PR» — здесь на одну вакансию претендуют до трех человек.
Несколько лучше обстоят дела в областях «Управление персоналом», «Наука/Образование», «Транспорт/Логистика», «ИТ/Интернет/Телеком», «Административный персонал», «Искусство/Развлечения/Масс-медиа» и «Безопасность»: конкурс составляет от трех до пяти человек на место.
Переизбыток соискателей наблюдается в сферах «Высший менеджмент» и «Юриспруденция», а также среди начинающих специалистов — зачастую на одну позицию претендуют от 8 до 14 кандидатов.
Больше всего ищущих работу среди граждан в возрасте 26-35 лет: женщин — 48%, мужчин — 47%. Из них 72% имеют высшее образование.
Читайте о наиболее высокооплачиваемых вакансиях в ключевых отраслях экономики СКФО по ссылке.