Чтобы произвести благоприятное впечатление и получить желаемую работу, кандидату нужно продать себя работодателю. Это значит, что вы должны повышать свою стоимость, как специалиста. Быть более привлекательным, как сотрудник. Ведь главный товар, который вам нужно продать — вы сами.
Для продуктивного общения с работодателем, соблюдайте следующие рекомендации:
1) Покажите свою пользу
Не пересказывайте своё резюме на собеседовании. Расскажите о своём опыте, навыках и достижениях, которые будут полезны работодателю. Не интересно вести разговор о ваших школьных достижениях или книгах которые вы прочли, интересен ваш опыт работы в сфере деятельности организации.
2) Будьте открыты
Легче общаться с человеком, проявляющим открытость на первой встрече. Никто не любит унылых ребят. Просто хорошего парня на работу конечно не берут, но пару очков вы себе заработаете. Не зарывайтесь в профессиональные термины, общайтесь на понятном языке и позитивной ноте.
3) Подготовьтесь к встрече
Изучите доступную информацию о работодателе. Посмотрите сайт компании клиентов. Потенциальный работодатель не настроен развлекать вас на собеседовании. Кандидат, знающий куда он пришёл, имеет гораздо больше шансов получить работу.
4) Вопросы
Подготовьтесь у трудным вопросам, сделав анализ своего резюме. Возможно вы некоторое время не работали или резко сменили деятельность. Работодателя могут интересовать сложные для вас темы. Постарайтесь не встать в ступор на встрече.
Задавайте вопросы работодателю. Общайтесь в формате того, что компания может для вас сделать. Не задавайте вопросы вформате лишь бы спросить. Пустословие никто не оценит.
Готовясь к собеседованию, помните, что продажи существуют не только за прилавком магазина.
