Наверно каждого бухгалтера хоть раз посещали мысли, как же работают его зарубежные коллеги. Или порой возникало желание самому получить такой опыт. Оказывается, российскому бухгалтеру сделать это вполне реально, но заграничные требования довольно специфичные.
Официальных программ трудоустройства бухгалтеров и финансовых специалистов за рубежом нет, но с этой задачей отлично справляются международные кадровые агентства. Если вы все же решитесь на такой серьезный карьерный шаг, то лучше заранее знать обо всех нюансах.
Какие категории специалистов существуют?
Среди зарубежных вакансий можно встретить двух специалистов – «aссоuntant» и «bооk-kеереr». Первый специалист планирует, организует и администрирует финансовую и бухгалтерскую отчетность для индивидуальных предпринимателей и организаций. Чтобы получить эту должность, обязательно иметь высшее образование, аттестат об окончании специальной программы, одобренной Институтом главных бухгалтеров, сертификат профессионального статуса и, конечно же, опыт работы. Если проводить параллели с Россией, то «aссоuntant» близок к должности главного бухгалтера или финансового директора.
«Bооk-kеереr» выполняет всю рутинную работу: ведет текущий учет и заполняет бухгалтерские регистры. Для этой должности необходимо законченное среднее образование, диплом колледжа по близкой специальности, аттестат о прохождении первого уровня специальной программы для профессиональных бухгалтеров и опыт работы. К сожалению, большинство отечественных специалистов могут рассчитывать только на эту должность.
Как отбирают кандидатов?
Чаще всего российские специалисты едут в Канаду, Австралию и Новую Зеландию. Во всех этих странах существуют специальная система оценки потенциальных кандидатов.
К квалификации бухгалтера «accountant» предъявляются очень высокие требования. В Австралии и Канаде стандарты специальности определяют Профессиональные ассоциации бухгалтеров. Поэтому кандидату на такую должность необходимо иметь бухгалтерский сертификат (МВА, АССА, СРА, СIМА и т. д.). Он подтверждает успешность пройденных экзаменов по бухгалтерскому учету в соответствии с западными стандартами.
К «book-keepers» требования гораздо ниже. Кроме того, в австралийском листе профессий такая специальность вообще отсутствует. Самым логичным способом получить работу специалистам с высшим экономическим образованием будет выезд в Канаду, так как там подтвердить свою квалификацию экономиста значительно проще.
В США выехать на работу в качестве бухгалтера или экономиста почти нереально, потому что у соискателя обязательно должно быть приглашение от работодателя. В Европу за работой бухгалтера едут намного реже – там вполне хватает местных специалистов. Но в Ирландии можно устроиться бухгалтером, даже если вы не владеете международными стандартами бухучета.
Что обязательно?
Помимо всех профессиональных качеств и сертификатов, соискателю необходимо владеть языком той страны, где он хочет работать. Особенно это касается бухгалтерской и финансовой терминологии. Если вы собрались в США, придется сдать TOEFL, если в Австралию – IELTS. В Канаде уровень владения языком определят на интервью в посольстве, а в Ирландии это сделает сам работодатель.
Соответственно, резюме тоже должно быть составлено на иностранном языке. Важно соблюсти все правила его составления. Также желательно прикреплять рекомендательные письма от работодателей – соискатели с рекомендациями имеют больший шанс получить работу.
И, пожалуй, самый необходимый документ – разрешение на работу («work permit»). Его выдают в посольстве той страны, откуда пришло приглашение. Если в наличии не будет этих двух бумаг (приглашение и разрешение на работу), бухгалтеру не выдадут рабочую визу.Стоит ли игра свеч?
За рубежом самыми востребованными являются специалисты по аудиту и финансовому анализу. То есть те бухгалтеры, которые имеют представление о системах западного учета. Но не просто в теории, а подкрепленные сертификатами. Наши специалисты, увы, не столь популярны на Западе. Чтобы соответствовать всем иностранным стандартам, специалисту потребуется не один год. И не всегда удовлетворение от затраченных усилий можно гарантировать на сто процентов. Поэтому значительно проще получить работу в российских представительствах зарубежных компаний или найти оплачиваемую стажировку.
