Кто-то сейчас может возразить и сказать: «Не у всех есть возможность находиться в другом месте».
Но давай разберём на простом примере, чтобы ты понял, о чём я.
Как-то заезжал в гости в офис к своему знакомому предпринимателю. В тот день он как раз пригласил тренера по продажам, чтобы тот обучил его продавцов каким-нибудь приёмам.
Я естественно тоже захотел побыть там – люблю наблюдать за тем, как развиваются люди и что они вообще для этого делают. :)
И что ты думаешь?
Слушали этого тренера в основном начальство. Или их заместители. Они задавали кучу вопросов, спрашивали, почему должна сработать та или иная фишка, и зачем она нужна.
Обычные продавцы просто сидели, и внутри возникало ощущение, что им это вообще не нужно.
Я подумал, может, они просто не хотят вмешиваться и ведут себя скромно? Но когда началась активная работа с аудиторией, мало кто отвечал тренеру взаимностью. И вообще отвечал. :)
Почему так?
В тот момент я прозрел.
Люди находятся там, где они сами хотят. Возможно, эти же сотрудники приходят по вечерам домой, читают бизнес-паблики, потому что думают: «Было бы неплохо – иметь свой бизнес». Но, по факту, даже не стараются развиваться, когда есть реальная возможность.
С другой стороны, люди, реально стремящиеся к развитию, находят эти возможности во всём. Впитывают информацию, как губка. И много экспериментируют.
Если подумать – у тебя тоже есть возможности для развития. Каждый день они появляются рядом с тобой.
И воспользоваться ими или нет – решаешь только ты.
Иногда может казаться, что какие-то из них не приведут тебя к цели. Но часто так только кажется. Просто люди настолько привыкли их не замечать, что проще подумать: «Это не сработает!», чем реально что-то сделать, выйдя из зоны комфорта.