Кто ищет, тот найдет! Жаль, что с поиском работы это не всегда срабатывает. Граждане поделились своими надежными способами трудоустройства.
Любому человеку хотя бы раз в жизни приходилось искать работу. Поэтому, у всех, кто сейчас читает эту статью, также есть такой опыт. И каждый человек имеет свой рейтинг способов трудоустройства. Почему бы, не поделится им с остальными? Именно так подумали эксперты холдинга «Ромир», которые провели исследование, в ходе которого выяснили, какой способ трудоустройства россияне считают самым надежным. Оказалось, что служба занятости оказалась в «хвосте рейтинга».
Как найти работу — мнения граждан
Большинство опрошенных граждан считает, что самым надежным способом устроиться на работу являются личные связи — через друзей, знакомы или родственников. Так ответили 65% респондентов. И это уверенное первое место по результатам исследования. Далее места распределились так:
- 24% граждан считают, что гарантированную работу можно найти через социальные сети, и это второе место в рейтинге данного опроса.
- 18% респондентов доверились в поиске службам занятости, и это третье заключительное место.
Примечательно, что газеты с объявлениями в этот рейтинг не попали. А ведь еще несколько лет назад они пользовались большой популярностью у тех, кто искал работу. Кстати, и на те объявления, которыми так щедро обклеены столбы и двери подъездов, похоже, также никто не обращает внимания. Ну или обращает, но реальной работы этот вид информирования о вакансиях не приносит.
Способ поиска работы зависит от достатка
Исследователи также выяснили, как влияет уровень дохода граждан на способ поиска работы. Оказалось, что кадровые агентства (36%) и социальные сети (25%) предпочитают люди с высокими доходами. 19% респондентов, которые нашли работу с помощью государственных служб занятости, также хорошо зарабатывают, и искали хорошие высокооплачиваемые должности.
А вот респонденты с низким уровнем дохода (до 10 000 рублей) меняли работу чаще остальных. Также очень мобильной в трудовом плане оказалась молодежь. При этом абсолютное большинство граждан, по результатам исследования 60% не меняли место работы последние 5 лет. Всего 14% респондентов рассказали о смене рабочего места за этот период. Из них:
- 16% перешли в другую организацию за последние 3 года;
- 10% сменили работу за последний год.
Ради новой должности граждане менять место жительства не готовы. так сказало большинство респондентов — 77%. Но 18% опрошенных россиян все же готовы к переезду, даже в другой регион страны, если им предложат лучшие условия и карьерный рост. А вот 5% граждан готовы ради этого даже сменить страну. Как отметили авторы опроса, трудовая мобильность россиян по сравнению с 2017 годом повысилась.
В целом же, ситуация в текущем году не особо изменились по сравнению с прошлым. Хорошую работу, как и раньше, найти довольно непросто.