Найти в Дзене
Fея крестная

3 честных причины, почему вы не доводите дела до конца, и как себе помочь

Я знаю огромное количество людей, которые с удовольствием берутся за любую работу или готовы хвататься за воплощение любой идеи, но никогда не доводят начатое до конца. Честно признаться, со мной тоже иногда происходит подобное.

Вот в понедельник вы полны энтузиазма и горите идеей открыть свой бизнес. Во вторник у вас на руках уже есть готовый бизнес план. В среду как-то легко находятся нужные люди, и даже стартовый капитал приходит ближе к четвергу. Но к концу недели идея уже не кажется такой блестящей, и вы просто прекращаете любую деятельность в этом направлении.

В чем причина того, что некоторые дела делаются лишь наполовину? Почему вы трижды что-то начинали, но так и не дошли до завершения? И как с этим справиться? Говорим сегодня.

Причина первая: Отсутствие цели

Самой распространенной причиной, почему люди не доводят начатое до конца, является отсутствие понимания, зачем они это делают. То есть, есть идея, например, выучить английский язык. Но, если нет понимания, зачем это нужно делать, то процесс становится в разы сложнее и длительнее.

Поэтому, прежде чем начинать какое-либо дело, вам нужно самому определить, зачем вы это делаете и какого результата хотите добиться в итоге. А затем составить четкий план последовательных действий на пути к достижению цели. Разбейте свои действия на этапы, одна большая цель состоит из множества маленьких. Так будет гораздо проще завершить начатое.

-2

Причина вторая: Бессознательный страх расставания

Это последствия глубоких детских травм, которые связаны со страхом смерти или разлуки с кем-то или чем-то важным. Ведь, довести дело до конца - означает неизбежно с ним расстаться. И подсознательно человек стремиться оттянуть тот момент, когда работа будет завершена.

В таком случае сложно справиться с проблемой без помощи профессионального психолога. Сложно, но вполне возможно. И помогут поощрения на каждом этапе работы, самое ценное из которых должно быть по завершению дела. На первых порах призы должны быть действительно ценными, чтобы жажда получить то, что будет после завершения дела, была сильнее страха.

-3

Причина третья: Негативные ожидания

Подоплекой этой причины является страх пристального внимания других людей к результатам вашей работы и страх критики. Пока идет процесс работы, есть иллюзия того, что всё находится в вашей власти, а по окончанию дела человек теряет контроль. Поэтому стремится максимально оттянуть этот момент, переключаясь на другие дела совершенно неосознанно.

Корни этой проблемы тоже родом из детства. Такое чаще всего случается с людьми, которых воспитывали властные и требовательные родители. Именно поэтому чтобы справиться с этой ситуацией, нужно хвалить человека за проделанную работу. Такие люди нуждаются в одобрении и безусловной любви. С этим самостоятельно можно справиться лишь в том случае, если человек научится любить себя.

-4

Давайте подведем итог. Чтобы заканчивать все начатые вами дела, нужно:

  • Составить четкий план. Выберите проект, в котором вы уже чувствуете себя компетентным, определите этапы работы и время для их реализации.
  • Двигайтесь к цели постепенно. Заведите календарь, с помеченными датами завершения каждого этапа. Установите сами для себя дед-лайны.
  • Держите в голове результат. Задайте сами себе вопросы о том, что вы получите по завершению работы и какие изменения это может привнести в вашу жизнь.
  • Поощряйте себя. Делайте сами себе небольшие подарки на каждый завершенный этап работы, оставив самую ценную награду на конец.

Понравилась статья? Ставьте лайк, делитесь записью в социальных сетях и подписывайтесь на канал “Фея крестная” чтобы построить свою прекрасную реальность. Благодарю за внимание, ваша Фея крестная.