Больше чем ходить на свидания я люблю только проходить собеседования, ей богу. Потому что в первом случае - лотерея, которая может растянуться на 2 часа, а второй вариант, как минимум, сулит чашечку кофе и свободу спустя 30-40 минут. И если мистер Свидание может перетянуть одеяло беседы на себя, то интервьюирование - твоя минута славы:
"А вот я ещё в школе подавала виды на поприще журналистики, видели бы Вы мои работы в городской газете!"
(фраза, которую ни в коем случае не стоит говорить на собеседовании, но для посредственного свидания сойдёт)
Сколько у тебя было ... собеседований?
Моя степень прожжённости - угадывать опыт работы HR по телефонному разговору, соглашаться на кофе (даже с молоком!), воду. Это я к тому, что чем чаще ты ходишь на такие встречи, тем увереннее себя чувствуешь. Ибо теряется плебейское чувство "ооо какая компания, ооо какой маленький винтик в ней я, ооо пожалуй, не буду лишний раз дышать". Потому что компаний много, а ты - умничка, и ты один.
Итак, прихожу я как-то на собеседование в недо-IT-компанию*. Первым звоночком послужил их офис: квартира в постсоветской высотке с соответствующим интерьером. Казалось бы - слушай интуицию и уходи, но вдруг это именно тот проект, который станет любовью всей моей жизни! (ага, как в Тиндере прям надежды перед свиданием)
Anyway, прохожу я в гостиную, ну, т.е. в кабинет. И тут начинаются наши невероятные диалоги. Перед цитированием поясню свою позицию: у меня перед глазами стояла моя подпись на документе о неразглашении, я искала работу параллельно существующей.
Женщина HR: Расскажите о Вашем прошлом месте работы?
Я: Писала тексты-заказы на английском языке. Темы разные. Примеры, к сожалению, скинуть не могу - я подписала документ о неразглашении. Но я готова выполнить ТЗ.
ЖHR: А можете конкретно по темам?
Я: Ну разные были. В основном, маркетинг, литература.
ЖHR: И всё же, можете точно сформулировать направление работы компании?
Я: Мне сложно отвечать на такие вопросы, я переживаю за себя. Я не могу конкретно описывать проекты компании, но я писала там тексты. Могу выполнить ТЗ. (та дайте уже женщине ТЗ, ей с вами не крестить детей)
ЖHR: Нам нужно чётко понимать, подойдёте ли Вы нам, и с такими ответами мы сомневаемся, сможем ли мы Вам доверять. Нам тоже важна наша безопасность (ты сатри какая муха повторюха)
Я: Ну хорошо, а с какими темами работаете Вы? (чтобы я могла подобрать из своего опыта что-то более конкретное)
ЖHR: Это что за вопросы такие? Мы что на ...
Я: Да, вы правы ... (хотя какого хера, чем это вы лучше меня, чтобы задавать подобные вопросы, а самим не отвечать на них, потому что... потому что что? я пришла просить работу с протянутой рукой? заказчики правят миром, а исполнители - сортиром?)
ЖHR: Ну, у нас много тем (назвала Форекс, гэмблинг, что-то ещё). Но знаете, мне кажется, с подобными ответами мы с Вами не сработаемся.
Я: НУ НЕТ ТАК НЕТ.
ЖHR: На этом, полагаю, собеседование закончено.
Я: Хорошо.
Я надела пуховичок, пожелала HR хорошего дня и ушла. На душе было свободно и весело - шла по проспекту бодрым шагом и хихикала.
Год назад я бы не позволила себе так вести беседу. Да год назад я бы в принципе не позволила себе искать новую работу при уже имеющейся, не объявив предварительно об увольнении.
Мораль сей басни такова: цените себя, своё время и свой комфорт. Жить и работать должно быть кайф. Почему? Потому что ты этого заслуживаешь.
*Поясняю (за) слэнг
Недо-IT-компания - компания, которая очень хочет называться IT-компанией, но деньги ей приносит какая-то дичь по типу гэмблинга, под которую они верстают на коленках локальные приложения.