Допустим, вы только что устроились на новую работу. Вот ваша места сбылась, но есть причины, по которым вы не очень-то этому и рады. Что делать в ситуации, когда вы устроились на работу, которая оказалась кошмаром? Предлагаем советы наших консультантов, которые могут вам помочь!
Новое на канале - Как вернуть деньги с Алиэкспресс!
-----------------------------------------------------------------------------------------
Хотите научиться создавать сайты? Как этот https://ottiralka.ru Забегая вперед, я прошел обучение тут - Перейти по ссылке. У них постоянно проходят разные скидки на обучение! Результат моего обучения - у меня есть свой сайт, и дзен канал https://zen.yandex.ru/id/5bfbfd00f66ec500aa5c15f8
-----------------------------------------------------------------------------------------
Оцените ситуацию вокруг себя, и себя в том числе.
По многим причинам новая работа оказывается не совсем идеальной. Вполне возможно, что ваш новый начальник слишком сильно контролирует действия своих подчиненных. Возможно, ваши новые обязанности совсем не совпадают с вашим представлением о них. Или вдруг от вас ушел хороший клиент, поставив вас и ваших коллег перед непростой ситуацией. Вам нужно разобраться с тем, что вам мешает, что делает вас несчастным.
До этого не предпринимайте никаких действий!
Как считают эксперты, нужно тщательно оценить сложившуюся ситуацию. Вам нужно возложить ответственность за ситуацию на себя. Также стоит задать вопрос, а не сможете ли вы чему-либо научиться в этой ситуации. Вероятно, вам не приходилось работать с таким грозным начальником, но вполне возможно, в скором времени вы сможете свыкнуться с ситуацией, и даже сможете вынести для что-то полезное из нее.
В случае, когда ваше руководство полностью довольно вашей работой, но вам в ней что-то не нравится, может, стоит начать обсуждать с руководителями то, что именно вам в работе не нравится. Быть может, руководитель найдет решение вопроса: изменит ваши обязанности или предоставит вам какую-то дополнительную поддержку.
Конечно, если начальник открыто выражает свое недовольство, диалог намного сложнее начать. Но это все равно нужно будет сделать. Рано или поздно вы должны поставить в известность людей, с которыми работаете о своих потребностях!
В период адаптации просто запаситесь терпением. Оно поможет вам не выходить за рамки, держать себя на уровне и никогда не придираться. Терпение, и еще раз терпение!