Мысль о переезде у нас возникла давно. В своей предыдущей статье я подробно описывал причины, которые побудили нас на это. Мы много путешествовали и объехали практически всю Европу, очень часто бывали в Германии, Австрии, Чехии и Польше. Большое желание было переехать именно в Германию, так как был опыт долгого проживания в данной стране (около года) и уже примерно представляли, что из себя представляет жизнь в этой стране и какие могут быть проблемы. К тому же был какой-то уровень языка, позволяющий общаться на бытовом уровне.
Легальных путей переезда было не очень много, собственно все сводилось к единственному варианту переезда по "Blue card", то есть виза для высококвалифицированных специалистов, которая дает право жить и работать на территории страны, которая ее выдала. Всю информацию можно легко найти в интернете (например здесь и здесь), но если коротко, то на получение "Blue card" могут претендовать специалисты с законченным высшим образованием и дипломом университета, признанным на международном уровне. Рейтинг вашего вуза можно проверить здесь. Сложность заключается в том, что для получения "Blue card" необходимо иметь рабочий контракт с суммой не менее 52 000 евро в год до вычета налогов, но для более востребованных профессий планка снижена до 40.560 (список также можно найти на вышеуказанных сайтах). Это данные за 2018 год и каждый год она меняется, поэтому за актуальной информацией лучше следить на официальных сайтах посвященных "Blue card" в Германии (таких, как http://www.bamf.de и https://anabin.kmk.org - осторожно, много немецкого языка!). Для других стран ЕС условия для получения "Blue card" могут быть другими.
Рейтинг моего университета был H+ и моя профессия (программист) входила в список наиболее востребованных на тот момент. Поэтому мы решили попробовать именно этот вариант. Нужно было лишь найти работодателя и мы в Европе!Могу сказать сразу, что вероятность найти удаленно работу практически сводится к нулю и наши планы на быстрый переезд таяли с каждой неделей. Возможно мне не очень повезло, но откликов на мое резюме было очень мало и фактический не доходило даже собеседований по скайп или решения технических заданий. За это время поиска я уже успел съездить в Словению, так как на тот момент у этой страны были очень интересные программы по бизнес-иммиграции (это был 2015 год) и фактически со всеми затратами можно было уложиться примерно в 15 000 евро. Страна мне понравилась, но мысли о том, что вероятность открыть успешный бизнес в Словении, а не спустить все деньги в первые полгода жизни также стремятся к нулю, мы решили немного подождать. Хотя такой вариант переезда тоже можно рассматривать. Потому как на месте искать работу намного легче. Но Словения страна маленькая и рынок очень узкий, да и зарплаты там не очень высокие и найти рабочий контракт на вышеуказанную сумму довольно непросто (хотя конечно все зависит от вашего профессионализма, уровня подготовки и опыта).
Есть еще вариант приехать по туристической визе также для поиска работы. Но в любом случае, если Вы нашли работу, необходимо будет возвращаться и оформлять все документы заново. На месте поменять категорию визу не получится (хотя возможно зависит от страны). Придется возвращаться обратно в Россию и получать визу категории С. С ней въезжать в страну и подавать документы на "Blue card" (в моем случае время ожидания было в районе 8 месяцев). Про оформление документов я напишу отдельную статью, так как тема тоже достаточно обширная, но ничего сложного нет. Просто какие-то документы можно подготовить без наличия рабочего контракта, например, поставить на диплом апостиль и перевести его на язык той страны, где собираетесь получать "Blue card". Я ждал апостиль что-то около 2,5 месяца уже имея на руках рабочий контракт и это сильно затянуло сроки оформления документов.
Как Вы уже заметили найти работодателя мне удалось, но ответ пришел от одной компании в Италии, куда я тоже отправлял резюме. Условия для получения "Blue card" здесь немного другие, но в целом очень похоже на немецкий вариант. Одно из отличий - это планка минимальной зарплаты в 25 000 евро до вычета налогов, что очень немного для семьи, если работающий только один. Это не значит, что Вам будут платить именно эту сумму - это минимально возможная сумма, которую работодатель должен Вам платить. В условиях контракта это все обговаривается, но могу сказать, что на минимум лучше не соглашаться. Это действительно очень мало с учетом тех расходов, которые Вам предстоят. Стоимость жизни здесь выше, чем в Германии, а зарплаты ниже.
В целом, недолго думая, мы решили принять предложение и переехать в Италию и на месте решить как поступить дальше. Было интересно получить опыт работы в другой стране, заодно иметь возможность путешествовать по Европе. Это неоспоримое преимущество жизни в Европейских странах - здесь созданы все условия для комфортных, безопасных путешествий.
В следующей статье я опишу подробнее, какие документы необходимо для оформления "Blue card" в Италии, а также о всех деталях жизни в этой Европейской стране.