Он вездесущий. Громогласный, резкий, не стесняющий матерных выражений. Он громко, с удовольствием смеется, рассказывает непристойные анекдоты и везде чувствует себя как дома. Он делает грубые замечания сотрудницам, отмечает их фигуру, походку, одежду. Он может подойти, обнять, прижать к себе и даже потрогать за грудь. Его жертвы неловко улыбаются, стараются отодвинуться от него, но он не отпускает, и как бы в шутку прижимается еще теснее. Он не большой, но довольно влиятельный начальник среднего звена, не особенно строгий, с ним всегда можно договориться, он не следит кто куда и как часто бегает на перекуры, к нему очень хорошо относится президент фирмы. Никто не хочет с ним ссорится и поэтому все его выходки терпят. Но порой его так называемые шутки становятся просто НЕВЫНОСИМЫМИ. Из-за него не хочется идти на работу, боишься лишний раз попасться ему на глаза, содрогаешься, когда он кладет свои потные большие руки тебе на плечи и начинает делать непрошенный массаж. В этом случае ты страдаешь от безысходности и все больше задумываешься о том, чтобы уволиться с работы и продолжаешь винить себя. Поскольку другую такую работу с таким окладом и твоими кредитами найти практически невозможно на тебя накатывают черные волны депрессии. Есть ли выход? Есть!
Первое, вы должны осознать, что здесь происходит сексуальное домогательство на рабочем месте. Очень часто люди считают, что сексуальное домогательство-это прямое предложение сексуального характера, сопровождающее скрытыми угрозами для карьерного роста вплоть до увольнения. На самом деле сексуальное домогательство включает в себя неприятный физический контакт, излишние поглаживания, поцелуи, неуместные прикасания. Пошлые анекдоты, шуточки, громкие обсуждения фигуры и лица сослуживцев, даже нескромное оглядывание- все это тоже сексуальное домогательство и это наказывается по закону. Научитесь наконец уважать себя и перестаньте искать причину в себе. Вы ни в чем не виноваты, даже если носите короткую юбку и чулки с кружевными подвязками. Виновен тот, кто не может держать спокойно свои шаловливые ручонки, особенно если он стоит рангом выше по карьерной лестнице. Самое лучшее-это профилактика подобного поведения. Не надо трусить, а сразу четко и однозначно донести до человека, что вам неприятно такое поведение и вы не собираетесь это терпеть. Желательно выразить это в присутствии большего числа членов коллектива и если после вашего отпора начнутся репрессии, то очень вероятно у вас появятся дополнительные аргументы и свидетельства. Держу пари вы будете не одна такая. Если недостойное поведение не прекращается, тогда пришло время собирать документы для более серьезных действий. Для начала вы должны уведомить в письменной форме кадровую службу и копию обязательно оставить себе. В России сексуальное домогательство может рассматриваться как уголовное преступление. И необходимо озаботится сбором доказательств, которые могут быть представлены в суде. Это могут быть записки, письма, свидетельства, диктофонные записи. Самое главное- не надо бояться. Само собой, это вряд ли рассосется. Не бойтесь обращаться к хорошему юристу для консультации, с которым вы сможете четче определить свои действия.