Профессиональный аниматор и Дед Мороз со стороны не придут в офис за шоколадку. И не надо! Обойдемся своими силами
Выпили-закусили и забыли… А порезвиться? Возьми организацию праздника в свои руки:
Краш-тест на память «Наряди «как было». Для задания важно правильно подобрать момент: не слишком рано и не очень поздно. Ведущий фотографирует пышно наряженную офисную ель на свой (!) телефон и «раздевает» елку до иголок. Задача мотивированного игрока нарядить «как было». Угол свисания гирлянды имеет значение. Сверяем с первоначальным фото и … кому-то больше не наливаем.
Конкурс «довольный руководитель». Играем в фанты. Задания придумывает шеф. Проштрафившийся игрок, который не справился с поручением руководителя,– хрюкает на камеру в форточку.
Конкурс «Доброжелательный коллега». Выпроваживаем самого веселого участника корпоратива за дверь. Назначаем ему «доброжелателя». В задачу последнего входит составление доброго новогоднего поздравления отсутствующему. Формат: 3 предложения с обязательным использованием слов «мухомор», «купальник», «ассоциативный». Возвращаем ушедшего, озвучиваем чудо-поздравление и просим угадать автора.
Тактильный эксперимент «Узнай Деда Мороза!» Очень естественный для вашего мероприятия конкурс. Знаешь, само слово «корпоратив» пришло к нам из латыни, где первоначально означало «тело». Предложи вашим мальчикам стать Дедами Морозами с условием тотального преображения.Завязываем девочкам глаза, запускаем мальчиков и просим по бороде и прочим подробностям на ощупь определить, кто именно из коллег стоит напротив.
Будь счастлива! И не забудь про лайки, пожалуйста (каждому новому подписчику мы тоже очень рады).