Я практически уверен, сейчас, для того, чтобы считаться хорошим специалистом в своей области, достаточно быть
– элементарно грамотным (не надо знать, как пишется слово «перипетия», достаточно просто писать «претензия» через два «е»)
– примитивно внимательным (умение держать в голове, не путая одно с другим, хотя бы сотню своих рабочих моментов)
– минимально трудолюбивым (уважать плоды собственного труда, делать их красивым, даже если это просто таблица excel, чтобы кому–то другому было приятно ее открыть и просто извлечь нужную информацию)
Это примитивные навыки, которые сейчас почему–то есть у одного из десяти. И по–хорошему, это обычные человеческие позитивные качества, которые должны быть, как минимум у половины. Но нет, все наоборот. Поэтому если и отыскивается человек с таким условно примитивным набором навыков, то он автоматом становится охуительным специалистом.
Это абсолютно верно, как минимум, для всех условно гуманитарных офисных профессий, в которых не нужно никаких специальных глубоких познаний.
Очень хочется верить, что дела обстоят лучше в каких–то важных условно технических профессиях с огромной долей личной и социальной ответственности (врачи или, например, учителя).
Из всего этого, можно сделать вывод о том, что коллектив из двух–трёх таких «охуительных» специалистов может с успехом и в нужные срок справиться с ЛЮБОЙ поставленной условно гуманитарной офисной задачей вне зависимости от ее объема и характера. Как–то это неправильно.
Больше интересной и полезной информации читайте в моём Телеграм канале