-O!!! Я так устала на работе... А начальник такой тупоооой, ну ни чё не понимает вааащеее... я ему говорю, а он не понимает меня совсем... - так разговаривала девушка лет 25 , едущая в маршрутке. Вид у неё конечно был презентабельный: ресницы и ногти с маникюром, телефон наикрутэйшн, ну вообщем вся такая супер-супер, просто огонь.
Этот её монолог по телефону меня задел, затронул так скажем за душу. При чем тут начальник? Ну если у тебя есть начальник, то ты точно не начальник, в лучшем случае ты его зам. А если он начальник, то он и есть начальник, а ты только его подчиненное лицо, которое строго должно выполнять регламент того предприятия или компании, в которой работаешь или трудоустроена. Есть люди, которые могут всю свою жизнь ходить на работу и их не убедить , что можно и не ходить туда совсем, но вот некоторые, всё же перестают сопротивляться и смотря на трудности, которые возникают в реалии жизни, просто переходят на ментальном уровне из одного аморфного зомбированного состояния в другое. Это другое состояние можно назвать -"жажда наживы" или "жажда прожить бы" и начинают поиски себя. Копают свои внутренние ресурсы и либо идут новые знания получают либо устраиваются на вторую и третью работу. Еще есть вариант, когда люди, спасая себя, прибегают через шаблонное мышление и просто берут копируют чей-то успех. Мне как-то попалась книга по MLM, в которой была такая фраза: научись сам, научи другого и научи другого учить другого. Многие сейчас возразят: "нууу опять про сетевушку". Да, возможно и про сетевушку и маркетинг. Ведь наши дети рождаясь приходят в жизнь без каких-либо навыков и мы учим их всему, что умеем сами и потом , когда дети вырастают мы учим их учить их детей, что бы те в свою очередь научили другое поколение. Похоже на принцип сетевого маркетинга?
И вспоминая ту девушку из маршрутки, так хочется сказать тем людям, которые устали ходить на работу и начальники , у которых "нууу, тупые"- меняйте себя, меняйте своё мышление, меняйте правила, найдите то, что принесет вам вдохновение, учитесь и развивайтесь, развивайте свой потенциал, становитесь сами себе начальниками и работайте вне офиса. Почему вне офиса? Да потому что в офисе опасно просто стать "нууу тупыыыым начальником"... Всем мира и добра...
