Российские работодатели знают, что специальную оценку условий труда необходимо провести до 31.12.2018 г. Однако, не все понимают, что это значит.
Специальная оценка условий труда (СОУТ) предполагает целый комплекс мероприятий: от издания локального акта о ее проведении, до официального отчета и декларации в реестр ФСС. В этой статье не будет алгоритма правильного проведения СОУТ, на эту тему достаточно написано. Согласно требованиям Трудового кодекса и закону № 426 ФЗ «О специальной оценке условий труда», принятому 28.12.2013, работодатель обязан за свой счет провести специальную оценку условий труда (СОУТ) на рабочих местах работников до 31.12.2018. До этой же даты могут использоваться результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда, напоминают чиновники из Министерства труда в Письме от 01.06.2018 № 15-4/10/В-4010.
А мы хотим вас сразу предупредить о недобросовестных организациях, которые зарабатывают хорошие деньги на СОУТ и обманывают работодателей.
В крупных городах в настоящее время заказы по СОУТ на декабрь не принимают, слишком много работы. При этом вам могут предложить заключение договора в декабре, оплату работы, а замеры будут производить в январе-феврале-марте. Менеджеры, которые сидят и продают услуги по СОУТ будут клятвенно заверять вас о том, что в случае проверки договор с ними подойдет как доказательство, и вас не привлекут к административной ответственности по КоАП РФ.
Это обман! По закону и согласно разъяснениям Минтруда, все работодатели, независимо, от формы организации, обязаны провести СОУТ до 31.12.2018г., утвердить отчет, ознакомить работников с результатами, и заполнить, и подать декларацию в специальный реестр! Если на 1 января 2019 г. вас не будет в этом реестре, готовьтесь к внеплановым проверкам со стороны прокуратуры и трудовых инспекций.
Продолжая общение с менеджерами, вы можете сказать: "Мне очень нужно в декабре". И тогда менеджер предложит вам уникальную цену за эти работы, например, в 3 или 4 раза больше, чем обычная цена за 1 рабочее место. И тогда, если честно, дешевле будет заплатить штраф от 10 до 80 тыс. рублей.
ВЫХОД ЕСТЬ! Если вы еще не провели СОУТ, постарайтесь это сделать как можно быстрее, и обратите внимание на ближайшие к вам регионы. Например, по Санкт-Петербургу прекрасно проводит СОУТ Новгород и ПЕтрозаводск, по нормальной цене от 2 до 5 тыс. за рабочее место.
Желаем Вам удачи!