"У них так принято" остроумная книга о том, как почувствовать себя уверенным и "своим" на работе. По крайней мере, так эту книгу предоставляют.
То что она остроумная это точно, хотя иногда это было лишним в тексте. А остальные два пункта, это с какой стороны посмотреть.
История начинается с того, что Росс получает предложение по телефону работать в журнале Esquire. Он не верит своим ушам, перезванивает и летит на следующей неделе в Нью-Йорк на собеседование. Несмотря на его переживания, что на нем нет пиджака, его принимают на работу и с этого момента начинаются советы, как себя вести на работе.
Что было самое запоминающиеся?
1. Первый день на работе - аномалия и он не не похож на настоящие будни.
Не стоит расстраиваться что не можете найти нужные канцтовары, что на вас внимательно смотрят или что-то не получается.
2. Когда мы чего-то не знаем, лучше честно признаться: "я не понимаю о чем речь".
По крайней мере, вы можете попросить вам рассказать о чем идет речь. Это лучше, чем потерять интерес у людей за столом до конца вечера.
3. Вы не можете быть интересным собеседником, если демонстрируете фальшивый интерес к чему бы там не было.
Перейти на другую тему, которая действительно интересна или немного рассказать о себе, улыбнуться и слушать другого человека.
4. Торопиться неправильно. Но работать слишком медленно - ужасно.
5. На совещаниях показывать сдержанность в высказываниях и говорить только то, в чем точно уверенны.
6. Если вам неинтересно то, о чем вы говорите - никому не интересно.
Если тема неинтересна для вас, но важна для встречи - посмотрите на эту тему с другой стороны.
7. Важный вопрос на обеде лучше решать между основным блюдом и десертом.
8. Никогда не объясняйте почему вы опоздали. (если опоздали на совещание, то лучше ничего не спрашивать в течение 10 минут, ответы на ваши вопросы могли прозвучать раннее).
9. Если вы постоянно опаздывайте, возможно у вас нет интереса или уважения к человеку, к которому вы ехали.
10. Рабочая вечеринка - это рабочее совещание с бесплатной выпивкой.
11. Если вам нужен партнер по делу, он обязательно должен дополнять вас. И нет ничего плохого в том, что вы спорите.
12. "Приятности" в электронном письме отнимают время.
Что нельзя говорить в кругу коллег:
"Прошу прощения", лучше сказать -"Я был не прав, больше не повторится".
"Вам понятно, что я сказал?"- значит вы (или кто вам это говорит) сами не уверенны в том, что вы сказали.
"Пусть все идет как идет", "Всему есть своя причина"- значит нет желания думать над проблемой и ее решением.
"Можно вас отвлечь на кофе" - отвлечение - акт агрессии. Нужно делать что-то вместе.
"Вчера мне приснился сон", "Мне так плохо после вчерашнего..." - это никого не интересует.
"Я чувствую, что..." - нужно думать на работе, не чувствовать.
"Перестаньте говорить мне, что я слишком долго обдумываю вопрос"- возможно, вы действительно долго думаете.
"Два пива и щенок" тест, который разработал Росс, чтобы определить отношение к человеку.
1. Выпьете ли вы с ним пару бутылок пива?
2. Оставите ли вы ему на выходные своего щенка?
Книга очень легкая и с ней приятно провести часок другой. Некоторые советы, действительно, важные и помогут на рабочем месте и в новом кругу общения.
Самый главный из них - "сам за себя". Порой нужно доказать, что ты талантливый, целеустремленный, умный, пунктуальный. Никто другой не будет делать этого за вас.