В чем суть
Наш заработок будет основан на сотрудничестве с компаниями, у которых есть нехватка персонала. Так или иначе почти у каждой фирмы бывают периоды, когда ощущается острая нужда в кадрах. На этом, собственно, мы и будем зарабатывать.
Одна из причин – постоянно меняющийся необходимый объем, который они не могут закрыть. Один из сегментов, на который я предлагаю обратить Ваше внимание, и с которым мы будем работать - это Аутсорсинговые компании. Если кратко, это те компании, которые предоставляют в аренду своих работников в различные организации и другие компании. Для чего это вообще делается. Например, есть какой-то хлебокомбинат, у которого бывают плавающие потребности в рабочей силе. Разумеется, у него есть свой основной персонал. Но когда бывают пики на определённый период времени – 10 дней, 1 месяц, 2 месяца, то нет особой потребности, на такой небольшой период нанимать и вскоре увольнять людей. Так как много бумажной волокиты и разных формальностей. А бывает что работники срочно нужны уже завтра- послезавтра. И тут на помощь к ним приходят такие компании - выручалки, которые специально работают для того, чтобы мгновенно покрывать потребности по недостающему персоналу. Их на самом деле много, особенно в крупных городах, так как там наибольшая потребность в этой услуге.
Какие специализации наиболее востребованы у самих компаний, и соответственно в Аутсорсинговых:
Для различных промышленных предприятий:
x Работник склада
x Грузчик
x Комплектовщик товара
x Логист
x Разнорабочий
Для торговых сетей и общепита:
x Работник торгового зала
x Продавец-консультант
x Кассир x Промоутер
x Комплектовщик
x Грузчик x Контролер
x Мерчендайзер
x Повар
Для строительных и промышленных компаний:
x Электромонтажник
x Сварщик
x Сантехник
x Гипсокартонщик
x Заправщик
x Швея
Это самые основные и наиболее востребованные специальности. Естественно, когда в какой-то компании нужны еще какие-то работники других специализаций, они делают заявку Аутсорсинговой компании. Можно отметить, что в большинстве случаев это такие специализации, которые не требуют опыта работы от человека. Если человек работал по ней, то это конечно в плюс. Если нет - не беда. Если кандидат толковый, его возьмут. На работе научится. Даже на такую специальность как кассир, большинство компаний берут без опыта, обучают и даже оплачивают за весь процесс обучения в размере около 1000 руб. за 1 смену. Так как всегда есть острая нехватка как кассиров, так и других специалистов.
Важно заметить, что Аутсорсинговую компанию не следует считать агентством по подбору персонала. Это в корне неверно. Так как кандидат устраивается работать непосредственно в Аутсорсинговую Компанию с ее определёнными условиями, которые в основном заточены под условия заказчика. Аутсорсинговая Компания заключает договор с кандидатом, делает ему медкнигу, начисляет зарплату, в большинстве случаев предоставляет жилье, бывает оплачивает обратную дорогу к месту проживания. Меняет кандидатов с места на место, удовлетворяя потребности различных компаний. Поэтому многие путают, думая что это только кадровые агентства по подбору персонала. К чему я это отметил. В процессе общения с потенциальными кандидатами, они часто спрашивают: «А вы агентство?» Так как часто бывает, что агентства берут плату за трудоустройство, крутят человеком и т.д. И люди поэтому сразу и спрашивают. Поэтому в процессе общения, мы указываем, что мы прямой работодатель/отдел кадров/группа компаний, которой нужны работники разных специализаций. Трудоустройство у нас напрямую, в отделе кадров, и соответственно никаких денег за это не берем. Так как наша компания заинтересована в привлечении и трудоустройстве недостающих работников (это не просто слова, это как есть на самом деле, так как в нашей работе мы будем максимально открыты перед людьми). Объяснять человеку принцип работы и схему Аутсорсинговой компании незачем. Человеку главное чтобы работа подходила, чтобы не обманывали, были соблюдены все условия, и платили как договорились.
Какие основные условия по приему соискателей:
- гражданство РФ, Беларусь, Казахстан (регистрация в Москве часто не требуется, уточнять) Для граждан РФ точно всегда хватает той прописки в паспорте, которая по месту жительства. Также некоторые компании могут рассматривать граждан Киргизии, Армении. Но это редкость. Поэтому уточняйте. Может куда-то и направите их. Так как бывает обращаются и такие кандидаты. И когда есть куда направить, это хорошо.
- мужчины и женщины
- возраст от 18 до 60 лет (у разной специализации свой предел, например для кассиров)
- отсутствие судимостей по любым статьям, в т.ч. условные, погашенные и т.д.(часто, 90%)
- наличие действительного паспорта
- есть те компании, которые трудоустраивают по трудовой книге. Но чаще всего по договору подряда, без трудовой. Так как люди работают месяц-два-три и едут домой на месяц и более на свое усмотрение – осваивать заработанное. Некоторые остаются на полгода.
- в компании где я работал, не брали на работу кандидатов с пропиской Дагестана, Чечни. С чем связано - не знаю. Так что уточняйте этот момент в остальных. Такие условия компании.
Условия по работе и проживанию:
- срок работы от 30 дней, с 1-м выходным в неделю. Если человек не доработает, по своему желанию уедет, запьет - ему ничего не оплатят. Ориентировать на 30 дней. А там дальше решит уезжать или оставаться. Есть компании, где от 45-60 дней, но это реже.
- комнаты для семейных пар не предоставляют, живут раздельно. Дети остаются дома!
- Медкнигу большинство Аутсорсинговых компаний делает Бесплатно. Но как я понял общаясь потом, не все компании. Книга должна быть Московского региона.
- Та, в которой я работал, оплачивала обратный билет домой до 2000 рублей.
- Предоставляют общежитие, в комнате по 6 – 8 чел. Мужские секции отдельно, женские отдельно в одном здании. Часто бесплатно, либо в районе от 150 до 200рублей за сутки.
- питание за свой счет – в большинстве случаев.
Вот это наша задача и работа, полагаю она всем ясна, перейдем сразу к делу. А теперь наш курс разделяется на две части:
1. Работа онлайн (намного легче, но платят меньше)
2. Работа оффлайн (есть свои трудности, но и оплата больше).
Работа онлайн:
В случае работы онлайн, нам ни с кем почти общаться не нужно, никаких договоров составлять так же не нужно, бегать по организациям тоже не нужно, в этом и заключается простота данного способа. Далее я опишу пошаговую схему работу, опишу сразу же некоторые моменты, на что нужно обратить внимания, конкретно и кратно, без воды, внимательно прочтите и если будут какие то вопросы – направляйте на почту.
1. Следует зарегистрироваться в партнерских сетях, куда мы будет направлять наш трафик (желающих работать). Хочу сразу обратить внимание, многие начинают сразу кричать, что работали уже с СРА сетями и ничего не получилось, работать больше не буду, а напрасно! В данном случае мы не обязываем человека что-либо покупать, в нашем случае нужно только дать ссылку, он заполнить заявку и все. И все?? Да, и все. Больше нам и не нужно. Согласитесь, если человек заинтересован в работе, он ее заполнит, а за это нам уже будет оплата.
Партнерские сети:
Tradeleads – очень хорошая ПП (партнерская сеть), быстрый ответ в поддержке, своевременные выплаты. В этой ПП нас интересуют следующие офферы:
В этой ПП нас интересуют следующие офферы:
Оплата за правильную заявку составляет 200 рублей по Москве и МО, и несколько ниже по регионам.
Оплата составляет 125 рублей за заполнение заявки.
После того как вы зарегистрируетесь в ПП, вам нужно будет указать источники трафика.
Переходим по вкладкам, как указано на рисунке ниже:
Жмем на добавить площадку.
Я рекомендую добавлять соц. сеть, для этого просто можно создать паблик вконтакте, закинуть туда 10 постов тематических, оформить все это дело красиво, и уже указать эту группу, написать примерно так: собираемся лить трафик с соц.сети вконтакте, развиваем собственную группу и указать ссылку на группу.
Как правило модерация автоматически, но если будут вопросы – обращайтесь к своему менеджеру в скайпе и он вам все это объяснит, проблем с этим ни у кого не бывает. Не бойтесь задавать глупых вопрос, на то она и поддержка, что отвечать на наши вопросы.
И еще один вид трафика – это брокерский трафик, так же можно добавить площадку с этим видом трафика, чем он отличается? А тем что можно собрать заявки людей, и заполнить анкеты уже самому, не советую вам заполнять от балды, так как их будут прозванивать конечно же и если там будет ооочень низкий процент принятия – вас заблокируют и деньги не вернут. О том, как и где найти клиентов поговорим позже.
Actionads - так же довольно хорошая ПП, плохих отзывов о ней нет. Здесь нас интересуют такие офферы:
Оплата 190 рублей за заявку.
Оплата 180 рублей за заявку. О том, как привлекать трафик – рассказывается ниже.
Himba – последняя ПП, в которой нужно зарегистрироваться.
Тут конечно поддержка отвечает очень долго, бывает и по 2-3 дня, но зато офферы есть которые нам хорошо подходят и стабильно платят.
Регистрация работодателя – 200 рублей.
Резюме соискателя – 60 рублей.
Правильно оформленная заявка – 200 рублей.
Оформленная заявка – 135 рублей.
Заявка – 150 рублей.
После того как вы прошли регистрацию, я предлагаю рассмотреть ваши объемы.
Для заработка в 50.000 рублей в месяц нужно в среднем приглашать 333 человека/заявки в месяц!
333/30 = 11 заявок в день. И разве это много? Нет, и вы этого поймете после того, как начнете принимать эти заявки, желающих начать работать огромное множество.
2. Источники трафика.
Первым делом нужно зарегистрироваться на сайте avito.ru – это самый большой источник трафика, где можно найти желающих работать. Поговорим немного о подводных камнях этого ресурса, теперь там обязательно подтверждение телефона. Поэтому если вы с Москвы и ваше гео оффера Москва, смело можете указывать свой номер и размещать с этого аккаунта объявление о работе.
Да, звонить будут и звонить будут много, конечно же лучше отвечать всем, от этого заявок будет больше, но так же много людей пишут и на почту, поэтому в обязательном порядке вы должны просматривать свой электронный ящик и отвечать всем, а то есть скоординировать по вопросам клиента и направить на страницу заполнения заявки.
Если же у вас нет симкарт, то есть такие варианты:
Регистрироваться у людей, кто предоставляет свои услуги, но в этом случае вы будете отвечать только на электронной почте, найти их можно тут: http://forum.antichat.ru/forum150.html
Все те, кто пишут что примут смс, пишите им, платите 10р и активируете на авито аккаунт.
Либо автоматический сервис: http://sms-reg.com/
Но, так же можно и самостоятельно купить под свой регион например и принимать звонки на него, тем более сейчас у многих операторов акция 1+1, то есть купив одну сим карту вы получаете еще одну в подарок, что в нашем случае просто потрясающе.
И третий способ, каким пользуюсь лично я, так как работаю по РФ в целом, это сайт: https://zadarma.com/ru/intertel/dirnum/country=Russian%20Federation
Прямой номер +7(499) можно заказать всего за 120 рублей.
Вывод: выше предоставлены три варианты, я рекомендую конечно же отвечать и на звонки, так как заявок будет больше – соответственно и денег будет больше, далее уже смской отправить где нужно заполнить заявку и человек ее заполняет, и отвечать в быстром темпе на почте.
В данном случае мы выступаем как работодатель, подаем в рубрике вакансии. А так же сразу же находим и тех, кто ищет работу, они оставляют на авито свое резюме, отправляем им на почту наше письмо, с просьбой заполнить анкету.
Тоже самое мы делаем и на аналогичных сайтов, а например:
Не поленитесь и раскидайте свои объявления по этим сайтам, заинтересованных людей в работе оочень много, так почему бы на этом не заработать?
Так же многие сайты будут требовать от вас данные о компании, в интернете можно найти их кучу, поэтому не боимся что они не ваши, просто указали чужие и все.
Например как на рисунке выше (но эти уже не указывайте!).
Несколько примеров объявления для сайтов:
_______________________________________________________________________________ *************************************************************** *
НАБОР ОГРАНИЧЕН. не упустите шанс!
*- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - *--> Высокий ежедневный доход
*+ Вы БЕЗОПЛАТНО проживаете в комфортабельном Общежитии. *_
*Стоит попробовать!
*_
*- Ваш доход от - 25.000 рублей / МЕСЯЦ
*- Если Вы организованны - 26.500 - возможно для каждого
* - - - - - - - - - Выплата зар/платы - 1раз в неделю. В полном объеме. - - - - *__________В течение года Вы получаете на руки:__________
* * * * * * * * * от 300.000 рублей * * * * * * * * * *
*_
*ПОЛНОСТЬЮ ОСВОБОЖДАЕТЕСЬ ОТ ОПЛАТЫ ЖИЛЬЯ.
*_____________ Также Вы имеете: ____________
*1 выходной в неделю, и 13 часов отдыха в сутки.
*__________Работа заключается в следующем: __________
*->Всего лишь - Комплектовка и сканирование товара для магазинов.
*_
*->БЕЗ ОПЫТА, инструктаж на месте, научитесь сразу. _
*Местоположение: современный Логистический комплекс
*-> 24км от МКАД по Киевскому шоссе.
*_
*ОБЩЕЖИТИЕ на ОБЪЕКТЕ. Чистый душ, своя кухня, столовая, мягкие кровати. *---> время и деньги на дорогу также остаются у Вас!
*** ** ** *** ** *** ** ** *** ** *** ** ** *** ** *** ** *
Пройти собеседование в Москве на:
- м.Белорусская, - м.Кузьминки, и г.Мытищи. - 10 мин пешком
-> И уже на Следующий день начнете зарабатывать! и не платить за жилье!
-> Нужен только паспорт, с пропиской в любом городе.
-> Оформление медкниги за счет компании.
_
Гражданство ТОЛЬКО!: -РФ- , -Беларусь- , -Казахстан-
Муж/Жен 18 - 55 лет.
*** ** ** *** ** *** ** ** *** ** *** ** ** *** *
Ответим на Ваши вопросы с Понедельника - по Субботу
- с 09.30 до 21.00
_
ПИШИТЕ на ПОЧТУ, оперативно отвечаем!
Спрашивайте Павла.
Группа компаний СигМа.
Прямой работодатель - трудоустройство Бесплатное.
---------------------------------------------------------------------------------------
Сфера деятельности: производство График работы: полный рабочий день Требуемый опыт работы: не требуется
Приглашаем муж.и жен. на склад на должность: комплектовщица, грузчик- упаковщик, водитель погрузчика, кладовщик(ца);
Возрастных ограничений нет;
Принцип работы: сбор товара по заявкам и отправка по накладным;
Продукция склада: товары для школы и офиса-оптовая продажа;
Территориально склады находятся-Ярославское шоссе,5км от МКАД;
График работы-вахта: 15/15, 30/15 ,60/30 (есть подработки);
Оплата - от 2000 до 2300 за смену(в зависимости от занимаемой должности)/смена 12часов-день;
Выдача заработной платы по окончанию вахты (авансирование раз в неделю); Оформление по Трудовому договору или ТК РФ;
За счёт Компании: спецодежда, питание, иногородним общежитие (все бытовые условия, семейным парам отдельные комнаты);
Оформление и заселение (общежитие для иногородних) в день прибытия;
Звонки принимаем ежедневно(пока идёт набор).
---------------------------------------------------------------------------------------------------
3. Пример работы. Тут я кратко покажу как следует отправлять письмо на авито заинтересованным в работе.
Переходим по ссылке: https://www.avito.ru/moskva/rezume/polnyy_den/muzhskoy?f=825_11973b11976
Это мы подбираем под оффер KFC, там обычно работают студенты.
Жмем на Написать сообщение
И сразу же поясню несколько моментов:
Почему ссылка такого вида и как ее сделать?
Ссылка для того, чтоб никто не понял что она партнерская, делается так:
Заходим на сайт: https://goo.gl/, вписываем ссылку из ПП, и уже получаем сокращенную.
Перейдя по ней клиент все равно нам засчитается, не переживайте.
А так же, когда мы переходим по какому-либо объявлению в списке на авито, в нижнем блоке мы видим аналогичные, что тоже очень хорошо, дальше вы можете им разослать свое предложение.
Аналогично проделывает и с другими сайтами, хотя честно вас скажу, для заработка в 50.000 рублей в месяц вполне достаточно одного авито.
Пошаговая инструкция:
- Регистрация а ПП.
- Добавление площадок и отсылаем заявки на офферы.
- Регистрируемся на сайтах работы и авито.
- Размещаем вакансии + ищем сразу же резюме.
- Отвечаем всем на почту и по телефону.
- Смотрит на свою прибыль в статистике.
Работа оффлайн
Теперь мы поговорим как заниматься этим не в интернете, а в реальной жизни. Сразу могу сказать, что тут оплата совершенно другая, но и сил затратить тоже нужно побольше, хотя кому как, попадались мне люди, кто говорил что этот способ ему куда более удобен, нежели нажимать кнопки сидя дома.
В данном случае оплата за оформившегося человека в среднем от 1000 рублей до 2500 рублей. Это совсем другое дело, согласитесь?
Занимаясь этим, я зарабатывал по 150.000 рублей в месяц, работая с несколькими компаниями.
Сразу перейдем к делу, где и как искать такие компании для сотрудничества? Переходим на сайт: http://www.zarplata.ru/
В меню нажимаем на вкладку Компании и нам будет доступен полный каталог, нужно искать те, что пишут или ассоциируются или пишут напрямую следующие слова: «персонал» , «аутсорсинг» , «аутстафинг» .
Например, первая компания на сегодняшний день:
Это то, что нам и нужно, тут мы можем найти официальный сайт, где будут обязательно контакты для связи.
Таких компаний очень много, стоит только поискать.
Не поленитесь открыть каждую
компанию, и найти в ней вышеупомянутое описание. Таким образом, вы составите хорошую
базу, с которой будете устанавливать свое деловое сотрудничество.
В этом издании, есть также фильтр по городам. И вы можете выбрать в нем для поиска
компаний, только тот город, в котором решили работать с этими компаниями.
А так же если увидели объявления похожие, как предоставлены ниже, то это тоже те компании которые нам нужны:
По данным этих компаний можно так же обратиться и с ними сотрудничать.
Каким образом может выглядеть данное обращение, когда вы звоните в компанию для
установления сотрудничества:
- Здравствуйте, меня зовут Анна, с кем я могу поговорить касаемо сотрудничества с вашей
компанией о предоставлении персонала?
- Какого именно сотрудничества?
- Я работаю свободным рекрутером в своем регионе, в г. *ваш город*. У меня имеется достаточно деловых связей с рабочими моего города, которые желают поехать в Москву на работу вахтовым методом. И у меня есть возможность проводить набор нужных вам людей непосредственно здесь и отправлять их в Вашу компанию. Таким образом, я смогу восполнять недостающие потребности в персонале.
(кто такой рекрутер? - рекрутером называется работник отдела кадров или рекрутингового агентства, занимающийся подбором персонала. Его задача заключается не только в непосредственном поиске подходящих кандидатов, но также в том, чтобы оценить его компетентность и полезность как будущего сотрудника собственной организации либо организации заказчика. Ключевыми показателями при этом служат профессиональные заслуги кандидатов, опыт и трудовой стаж.)
Ведь многие компании так и организовывают свою работу благодаря помощи региональных рекрутеров.
- Я например уже сотрудничаю с аутсорсинговой компанией «Профрезерв». Также могу работать еще и с вами. А если у вас будет большая потребность в персонале, то могу работать только с вами, и все свои потоки направлять вам.
Вас могут спросить, и сколько же вам платят в той компании, поэтому понятно, что
упоминать о ней, только в том случае, если вы в нее уже звонили и знаете сколько там
платят рекрутерам. Обычно это 1500 – 2000, максимум 2500, за 5-10 отработанных смен.
Поэтому можно говорить среднюю цифру 1500-2000, если ни с кем еще не разговаривали.
Либо не говорите об этом вообще. Так как вас могут спросить, с кем вы там общаетесь. Но
это вряд ли. Компаний много. Далее вам предложат свою сумму и договор. Сотрудничайте
обязательно с договором. Подписываете его, отправляете и начинаете сотрудничество.
Оговариваете, каким образом будет производиться оплата и зачисление, за какой срок отработки. Обычно это 10 отработанных сотрудником смен. Просите все условия и данные по необходимым компании работникам. Полностью от А до Я.
- Вакансия - полное название
- Нужен ли опыт по ней
- Кто больше нужен, мужчины или женщины
- Возраст
- Гражданство; делают ли регистрацию гражданам Белоруссии и Казахстана, или она не нужна.
- Подходит ли только прописка в паспорте по месту жительства гражданам РФ.
- Какие сотруднику документы еще необходимо предоставить, какие фото
- Наличие непогашенных судимостей
- Медкнига делается бесплатно или платно
- Оплата в час, кол-во часов за смену, продолжительность вахты дней, после которой человек может уехать
- Когда происходит выплата заработной платы
- Фото общежития, так как вы будете их отправлять человеку
Вот эти вопросы вам нужно будет узнать, так как вы будете сами координировать потом уже заинтересованного человека.
Далее уже сами ищите компании например на Яндекс.картах, делаете схему проезда, чтобы вручить ее вашему клиенту, дабы тот не потерялся. Лично я так делал, потому что человек в другом городе, а мне главное чтоб он дошел до офиса и его уже там оформили документально.
Как говорится, делайте на совесть, да и со стороны компании потом будет именно к вам больше уважения и внимания, с вами будут работать намного желаннее.
Пошаговая инструкция:
1. Ищем компании для сотрудничества
2. Звоним или пишем на электронную почту по поводу сотрудничества 3. Узнаем все подробности работы
4. Заключаем договором
5. Размещаем объявления на сайтах, что предоставлено выше.
6. Набираем народ и уже отправляем в нашу фирму.
7. Получаем деньги.
Удачной работы и больших успехов!